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Personas con diversidad funcional y familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁSGrupo AMÁS

El programa “Red Solidaria 2019” de Bankia apoya el proyecto “Acceso a la justicia” de Fundación AMÁS.

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Personas con diversidad funcional y familias de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Personas con diversidad funcional y familias de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

La Fundación AMÁS Social, de Fundación AMÁS, ha obtenido el apoyo de la Red Solidaria de Bankia con 1.000 euros destinados al proyecto “Acceso a la justicia”. El programa contempla el asesoramiento y acompañamiento personalizado de las demandas a nivel jurídico que soliciten personas con discapacidad intelectual y sus familias.

 

La aportación de Bankia se enmarca en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar sus objetivos de negocio en el conjunto del ejercicio.

Este año Bankia destina más de 1,3 millones de euros a 79 proyectos solidarios en la Comunidad de Madrid. Las líneas de la acción social de Bankia se centran en el fomento del empleo para jóvenes y mayores de 45 años, mujeres víctima de violencia de género, personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, así como en el desarrollo rural y local y la protección del medioambiente.

Uno de estos proyectos solidarios es “Acceso a la justicia” de Fundación AMÁS, un programa que busca convertir la justicia en accesible y comprensible para las personas con discapacidad intelectual y sus familias, otorgándoles los apoyos personalizados que cada caso necesite.

Formación, indagación y acompañamiento.

El proyecto “Acceso a la justicia” se plantea el asesoramiento y el acompañamiento personalizado de las demandas a nivel jurídico, legal y de protección patrimonial.

Este proyecto supone acompañar a las personas con discapacidad y a las familias en estos procesos desde una visión social de la discapacidad, en la que la dignidad inherente a la condición de persona, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones, la independencia de las personas, la plena accesibilidad, y la no discriminación, constituyen los ejes sustanciales.

El objetivo es identificar el mejor trámite para cumplir el proyecto de vida de cada persona con diversidad funcional y para ello el proyecto “Acceso a la justicia” incluye la adaptación de los términos legislativos y la información de derechos a un lenguaje accesible.

Para lograrlo están previstas tres fases:

  1. Formación a profesionales, personas con discapacidad y familias.
  2. Indagación y acompañamiento de la demanda.
  3. Facilitar los procedimientos legales, jurídicos y de protección patrimonial.

El proyecto incluye promover aprendizajes orientados a aquellos aspectos y trámites legales, jurídicos o patrimoniales que están vinculados a los diferentes momentos del ciclo vital de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Garantizar la protección y seguridad a través de la gestión de apoyos en materia legal y jurídica y promover acciones de inclusión y participación social.

Unos objetivos que se verán impulsados con el apoyo de la Red Solidaria 2019 de Bankia.

Bankia apoya con 8.200 euros la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual de la Fundación AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia apoya con 8.200 euros la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual de la Fundación AMÁS Empleo

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Bankia apoya con 8.200 euros la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Foto: Fundación AMÁS.

Bankia apoya con 8.200 euros la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Foto: Fundación AMÁS.

La Fundación AMÁS Empleo, de Fundación AMÁS, ha obtenido el apoyo de la Red Solidaria de Bankia con 8.200 euros destinados al proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’, un programa que ha obtenido muy buenos resultados: de las 20 personas participantes, 13 están en proceso activo de búsqueda de empleo y cinco ya están trabajando.

La aportación de Bankia se enmarca en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar sus objetivos de negocio en el conjunto del ejercicio.

En el año 2018, un total de 275 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,9 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 84.000 personas en todo el ámbito nacional.

Un respaldo que, tal y como asegura el proyecto de Fundación AMÁS, la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual es un objetivo alcanzable. Tan alcanzable y palpable, como el cambio de vida que ha supuesto encontrar trabajo o buscar empleo para las personas con diversidad funcional que han participado en este programa puesto en marcha por la Fundación AMÁS Empleo.

Personas con sus vidas, historias, nombres y sueños que gracias al respaldo de la Red Solidaria 2018 de Bankia, hoy empiezan a construir un futuro de independencia personal a través de la inclusión laboral y social.

Apoyo, formación y orientación personalizados: La receta del éxito.

El proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’, de la Fundación AMÁS Empleo, tiene como objetivo la consecución de derechos de las personas con diversidad funcional, tal y como señala la Convención de Naciones Unidas de 2006.

Participante en el proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’. Foto: Fundación AMÁS.

Participante en el proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’. Foto: Fundación AMÁS.

Para ello se han desarrollado apoyos para la adquisición de conocimiento y desarrollo de capacidades a través del diseño de planes personales. Cada persona es única, todos necesitamos ayudas distintas y por este motivo el proyecto de Fundación AMÁS se centra de forma individualizada en cada caso concreto.

El proyecto incluye garantizar la proyección y seguridad jurídica de los futuros trabajadores con discapacidad intelectual, a través de apoyos jurídicos, acompañamientos, inclusión y participación social.

Las veinte personas con diversidad funcional que han participado han recibido procesos personalizados en las demandas de empleo recibidas, así como planificación y ejecución de líneas de acción basadas en el aprendizaje, pero contando siempre con sus entornos naturales, sus deseos, intereses y posibilidades.

El proyecto “La inclusión laboral, un objetivo alcanzable” incluye el trabajo en red con la comunidad y el acompañamiento a la familia, sin olvidar la formación en derechos laborales.

Un menú a la carta para cada persona que ha demostrado la viabilidad y éxito de esta fórmula personalizada que utiliza Fundación AMÁS en todos los ámbitos de la vida de las personas con diversidad funcional y sus familias.

En este caso los resultados hablan por sí mismos; de las 20 personas que han participado en el proyecto, 13 están en proceso de capacitación, asesoría y acompañamiento en la búsqueda activa de empleo. De hecho 3 de ellas han realizado prácticas laborales, además, otras 5 personas han conseguido un contrato laboral y se encuentran trabajando en estos momentos.

El proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’, de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Fundación AMÁS.

El proyecto ‘La inclusión laboral, un objetivo alcanzable’, de la Fundación AMÁS Empleo. Foto: Fundación AMÁS.

Un éxito que se ha producido gracias a la ayuda de la Red Solidaria 2018 de Bankia que ha destinado 8.200 euros a este proyecto destinado a la inclusión social y laboral de uno de los colectivos más desfavorecidos en las tasas de empleo: las personas con discapacidad intelectual.

El programa Red Solidaria se inició en 2013 y, desde entonces, trata de reconocer el esfuerzo de los empleados en el logro de objetivos de negocio a través del apoyo de proyectos sociales cercanos, propuestos por los propios empleados, con el objetivo de que la acción social del banco se desarrolle en las localidades donde está presente.

De este modo, la entidad apoya a las asociaciones, fundaciones y ONG que desarrollan programas de acción social en estas zonas y que generan un impacto local perceptible por sus clientes y empleados.

Este es el caso de la oficina de la dirección de zona de Leganés. Sus empleados eligieron, de forma conjunta, apoyar el proyecto de la Fundación AMÁS y obtuvieron una dotación económica de 8.200 euros gracias al cumplimiento de sus objetivos de negocio.

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Grupo AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Grupo AMÁS.

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Fundación AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías

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Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Fundación AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Fundación AMÁS.

Bankia apoya con 3.000 euros dos proyectos formativos de Fundación AMÁS sobre inserción laboral y nuevas tecnologías. Foto: Fundación AMÁS.

La Fundación AMÁS Social y la Asociación Club Amigos, pertenecientes a la entidad, desarrollan estos proyectos que tienen como objetivo la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. La entidad financiera ha apoyado 252 proyectos sociales en 2017, a través del programa Red Solidaria, por un importe global superior a los 1,4 millones de euros.

 

Grupo AMÁS ha recibido el apoyo de Bankia por importe de 3.000 euros para dos de sus proyectos: ‘Proyecto piloto de formación e inserción laboral’, con 1.500 euros y ‘Formación en nuevas tecnologías’, que recibe la misma cantidad.

Ambas acciones correspondientes a Fundación AMÁS Social y Club Amigos, respectivamente, tienen como objetivo la inclusión y la autonomía personal de personas con discapacidad intelectual.

El apoyo de Bankia se enmarca en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar sus objetivos de negocio en el conjunto del ejercicio.

En el año 2017, un total de 252 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,4 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 166.700 personas en toda España.

Proyecto piloto de formación e inserción laboral.

En el caso del ‘Proyecto piloto de formación e inserción laboral’, en solo un año se han logrado ocho contratos en empresas ordinarias, dos trabajadores en prácticas externas y una veintena de prácticas internas en la entidad.

La finalidad de este proyecto es dar respuesta a la oferta de formación que existe en el mercado y que no es suficiente, ya que los jóvenes con discapacidad intelectual necesitan una formación adaptada a sus necesidades.

En total, 30 personas con diversidad funcional intelectual están recibiendo formación en este proyecto de Fundación AMÁS, que ha obtenido ya excelentes resultados.

Formación en nuevas tecnologías

Por otra parte, a través de Red Solidaria 2017, los empleados de Bankia de las oficinas cercanas a Alcorcón (Madrid), han decidido apoyar con 1.500 euros el Programa Formativo de Club Amigos, destinado a formar en nuevas tecnologías y autonomía personal a personas con discapacidad intelectual.

Gracias a estas actividades, ya se están beneficiando casi medio centenar de usuarios y usuarias del Fundación AMÁS, en formaciones que han comenzado a desarrollarse en octubre de 2017 y se prolongarán hasta junio de este año. Un proyecto que se realiza en la sede de la entidad situada en la Avenida del Pinar de Alcorcón (Madrid).

A través de esta actividad se acerca el uso de las tecnologías de la información y la comunicación a personas con discapacidad intelectual, haciendo las adaptaciones necesarias para que puedan tener acceso a ellas en su vida cotidiana, y aprendan a utilizarlas de manera funcional.

De este modo, se garantiza la alfabetización digital de las personas con discapacidad intelectual, impulsando la utilización de las nuevas tecnologías como herramienta frente a la exclusión social, y como medida de apoyo en el acceso a los recursos comunitarios.

Para ello se utilizan teléfonos smartphones y equipos informáticos, con el fin de reducir la brecha digital y favorecer un consumo responsable, seguro y adecuado de las nuevas tecnologías.

La formación, que cuenta con tres grupos de participantes en distintos horarios de tarde, pretende, además, aprovechar el potencial digital para dar apoyos a las personas con discapacidad intelectual y favorecer entornos más accesibles.

Red Solidaria

El programa Red Solidaria se inició en 2013 y, desde entonces, trata de reconocer el esfuerzo de los empleados en el logro de objetivos de negocio a través del apoyo de proyectos sociales cercanos, propuestos por los propios empleados, con el objetivo de que la acción social del banco se desarrolle en las localidades donde está presente.

De este modo, la entidad apoya a las asociaciones, fundaciones y ONG que desarrollan programas de acción social en estas zonas y que generan un impacto local perceptible por sus clientes y empleados.

En el año 2017, un total de 252 proyectos recibieron apoyo económico por más de 1,4 millones de euros gracias al programa del banco, lo que favoreció a más de 166.700 personas en todo el ámbito nacional.