AMÁS Empleo nace con el propósito de generar empleo para personas con discapacidad y lograr su integración plena en la sociedad mejorando su calidad de vida a través del empleo, desempeñando un trabajo productivo y con los apoyos necesarios para llevarlo a cabo.

Momento de entrega de premios en la VIII Carrera Solidaria de Club Amigos. Foto: Grupo AMÁS.

¡Gracias a todos por el éxito de la VIII Carrera Solidaria de Club Amigos!

/en /por
Momento de entrega de premios en la VIII Carrera Solidaria de Club Amigos. Foto: Fundación AMÁS.

Momento de entrega de premios en la VIII Carrera Solidaria de Club Amigos. Foto: Fundación AMÁS.

Han participado casi 1.900 corredores, 500 niños y 90 personas con discapacidad. Deportistas y familias de Alcorcón, Leganés, Móstoles, Fuenlabrada, Getafe, Madrid, Málaga, Linares, Toledo, Sevilla y las Palmas de Gran Canaria, que un año más, han corrido por la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad. Todos ellos pueden descargarse el vídeo de su salida y llegada a meta en la web de corriendovoy.

Día festivo y solidario en el Parque Polvoranca de Alcorcón durante la celebración de la VIII Carrera Solidaria de Club Amigos, perteneciente a Fundación AMÁS. Este año la participación ha sido espectacular: 1.900 corredores que se han calzado las zapatillas a favor de las personas con discapacidad intelectual, entre ellos 90 deportistas con discapacidad y 500 dorsales infantiles.

Los "chupetines" participando en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

Los «chupetines» participando en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

La solidaridad de los madrileños ha vuelto a quedar patente en esta edición de la Carrera Solidaria, con participantes de Alcorcón, Leganés, Móstoles, Fuenlabrada, Getafe y Madrid. Aunque este año  hay que destacar que han llegado corredores desde Málaga, Linares, Toledo, Sevilla y Las Palmas de Gran Canaria. Más del 40% han sido mujeres y en cuanto a edades, desde los más pequeñítos, «los chupetines», de hasta cuatro años, a la más mayor inscrita, una mujer de 94 años.

Los corredores pueden descargarse el vídeo de su salida y llegada a meta.

El alcalde de Leganés, Santiago Llorente fue el encargado de dar el pistoletazo de salida a la VIII Carrera Solidaria, acompañado de autoridades, cómo las concejalas de Servicios Sociales de Leganés y Alcorcón, Virginia Jiménez y Susana Mozo y los concejales de ambos municipios, Ángel Juarez, Jorge Javier Pérez e Ignacio González.

Todos los corredores inscritos pueden descargarse su salida y llegada a meta en la web de» corriendovoy» pinchando este enlace: : http://www.corriendovoy.com/atletismo/carrera-club-amigos-2016-grupo-amas

En cuanto a los resultados de la carrera pueden consultarse también en las siguientes direcciones:

 

Los vencedores en cada categoría.

Aunque todos los corredores de la VIII Carrera Solidaria han sido ganadores, los mejores tiempos han subido al podio a recoger sus premios, copa de campeones y regalos donados por muchas empresas que también han querido colaborar en esta fiesta de la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Pistoletazo de salida en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

Pistoletazo de salida en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

1.900 corredores participaron en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

1.900 corredores participaron en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

Deportista con discapacidad participando en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

Deportista con discapacidad participando en la VIII Carrera Solidaria. Foto: Fundación AMÁS.

 

5 KM Femenino:

  1. Mari Sol Madera Durán.
  2. Marisa Madera Durán.
  3. Laura Ovejero Sierra.

5KM Masculino:

  1. Victor Gallego.
  2. Eloy Torralba.
  3. Iván Múñoz.

Discapacidad intelectual Femenino:

  1. Paloma Escribano.
  2. Andrea Ortega.
  3. Eva Torralbo.

Discapacidad intelectual Masculino:

  1. David Mares.
  2. Alberto Silba.
  3. Cristian Viales.

10 KM Senior Femenino:

  1. Rebeca Montes.
  2. Francisca Sánchez.
  3. Enma Baraona.

10 KM Senior Masculino:

  1. Mario Corchelo.
  2. Rubén López Martín.
  3. Jesús Jiménez Hernández.

Veterano A Femenino:

  1. Noelia Mansilla.
  2. Cristina Pérez.
  3. Carmen Díaz.

Veterano A Masculino:

  1. David Calla.
  2. Javier Marcos.
  3. Alberto Moreno.

Veterano B Femenino:

  1. Araceli Sánchez.
  2. Ana María Va.
  3. Pilar Barcenilla.

Veterano B Masculino:

  1. Isidoro Blasco.
  2. Juan Carlos Alonso.
  3. Jesús Miguel González.

Agradecimiento a todos los participantes y colaboradores.

Premios en la categoría Discapacidad Femenino. Foto: Fundación AMÁS.

Premios en la categoría Discapacidad Femenino. Foto: Fundación AMÁS.

La VIII Carrera Solidaria ha sido un éxito gracias a la participación de muchas instituciones, empresas, voluntarios, colaboradores y ciudadanos, que una vez más han demostrado su implicación en la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

Entre ellos la empresa Caravaning K2, que sorteó al finalizar la carrera un fin de semana en una autocaravana, la ganadora del sorteo fue Diana Ramírez.

 Pero la lista  de agradecimientos es enorme, desde la Consejería de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, los Ayuntamientos de Leganés y Alcorcón, la Fundación UPS, la Universidad Francisco de Vitoria, Codan, Scottex, Kleenex, Coca-Cola, SnowZone Madrid, El Corte Inglés… ¡A TODOS, MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA SOLIDARIDAD!.

Nos vemos en la IX Carrera Solidaria.

¡No te pierdas el Programa de Vacaciones del Servicio de Ocio!

/en /por
Programa de Vacaciones 2016 del Servicio de Ocio de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Programa de Vacaciones 2016 del Servicio de Ocio de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS

Aquí te damos toda la información, recuerda que tienes hasta el 25 de mayo para apuntarte.

Pasar un verano divertido, disfrutando de los amigos, la playa, la piscina y sobre todo de risas y alegría. Es la propuesta que te hace el Servicio de Ocio de Fundación AMÁS.

Para que no te pierdas nada, aquí te damos toda la información, recuerda que tienes hasta el 25 de mayo para apuntarte, bien en la Calle Simón Hernández, 88 de Móstoles, que tiene el teléfono 91 6458708, o en Avenida de Los Pinos, 26 de Leganés, teléfono: 91 6945305.

¡Felices vacaciones a todos!

Los actores y actrices de Fundación AMÁS clausuran el Certamen Móstoles a Escena

/en /por
AMÁS Escena representa la obra "Julieta y Romeo" el próximo 28 de mayo en el Teatro Villa de Móstoles.

AMÁS Escena representa la obra «Julieta y Romeo» el próximo 28 de mayo en el Teatro Villa de Móstoles.

 

El próximo 28 de mayo AMÁS Escena cierra el Certamen en el Teatro Villa de Móstoles a las 19:30 h. con la obra “Julieta y Romeo”.

Se trata de una cita imprescindible con todo el elenco de actores y actrices que componen AMÁS Escena, en total 40 artistas estarán sobre el escenario el próximo 28 de mayo en el Teatro Villa de Móstoles (Plaza de la Cultura, número 1 de Móstoles), representando la obra “Julieta y Romeo”. Una adaptación de la obra clásica en la que a través del lenguaje, la música y la danza se hace una reflexión sobre la posibilidad de cambiar las cosas, de influir sobre la sociedad para desechar prejuicios y discriminaciones.

Entradas gratis en el Teatro Villa de Móstoles.

Las entradas son gratuitas hasta completar aforo y pueden retirarse en la taquilla del Teatro Villa de Móstoles a partir del próximo 24 de mayo de 11:00 h. a 14:00 h. Cada persona podrá retirar un máximo de cuatro entradas.

La representación de “Julieta y Romeo” cierra el Certamen Móstoles a Escena, organizado por el Ayuntamiento de la localidad madrileña,  una muestra que arrancó el pasado mes de septiembre y que ha contado con la participación de numerosas compañías teatrales. El broche de oro lo pone AMÁS Escena el próximo 28 de mayo, se trata del único grupo teatral que incluye a  personas con diversas capacidades artísticas.

“Julieta y Romeo” nos habla de cómo cambiar el rumbo de la historia.

La adaptación de la obra ha sido realizada por las dos profesionales de Fundación AMÁS, directoras de AMÁS Escena: Allende López y Ainhoa Pérez. Con la colaboración de los 40 actores que componen la compañía, el resultado es un espectáculo divertido que a la vez reflexiona sobre la posibilidad de cada persona de buscar su propio destino, de los derechos de las mujeres, de la libertad de decisión y de la lucha continúa de los todos los seres humanos.

“Julieta y Romeo” se define como : “una pieza en la que el amor duele, pero no mata”, las diferentes escenas narran la historia de Julieta y Romeo a través de pasajes, música, danza y teatro en movimiento.  La sorpresa para el público es descubrir que puede haber finales diferentes, que la muerte puede ser vida y las herramientas que utiliza una mujer para cambiar el mundo.

¿Cómo termina “Julieta y Romeo”?, para descubrirlo hay que ir a ver la obra el próximo 28 de mayo al Teatro Villa de Móstoles, pero si podemos adelantar que a través de la representación, los actores y actrices de Fundación AMÁS reivindican el cambio social.

AMÁS Escena continúa apostando por la inclusión cultural y laboral de personas con discapacidad, se trata de la única compañía que busca la formación profesionales de sus componentes.  Apoyar a los actores y actrices de Fundación AMÁS el próximo 28 de mayo, es importante para seguir abriendo caminos inclusivos. ¡Os esperamos!.

Semana de la Seguridad y la Salud de Grupo AMÁS.

Semana de la Seguridad y Salud en Fundación AMÁS del 6 al 10 de junio ¡apúntate!

/en /por
Semana de la Seguridad y la Salud de Fundación AMÁS.

Semana de la Seguridad y la Salud de Fundación AMÁS.

El plazo de inscripción es hasta el 26 de mayo y se hace a través de los directores de cada centro. Se trata de diferentes formaciones y acciones orientadas a profesionales, usuarios y familias con el fin de sensibilizar sobre la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales.

 

La Semana de la Seguridad y Salud en Fundación AMÁS busca acercar la Prevención de Riesgos Laborales a los profesionales, usuarios y familias que integran Fundación AMÁS. Entre los días 6 y 10 de junio se van a realizar una serie de formaciones y acciones enfocadas a fomentar y valorar el autocuidado y la prevención.

Para asistir a las actividades prácticas y charlas formativas hay que presentar la inscripción ante los directores de cada uno de los centros de Fundación AMÁS, el plazo termina el 26 de mayo.

Simulacros, primeros auxilios o prácticas para evacuar una casa.

Cómo actuar en caso de incendio, qué hacer si alguien se atraganta, incluso asistir a la simulación de una casa llena de humo para aprender a actuar con calma. Son sólo algunos ejemplos de las actividades preparadas en la Semana de la Salud y la Seguridad, que cuenta con la participación de los Ayuntamientos de Leganés, Móstoles y Alcorcón, así como de los cuerpos de Bomberos y Policía.

Las formaciones incluyen cursos de utilización de materiales de protección para trabajos como jardinería, manipulados, limpieza, lavandería y centros ocupacionales. También coloquios sobre los derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales o formaciones para prevenir lesiones musculares o esqueléticas impartidas por técnicos del Fremap y psicólogos de Fundación AMÁS.

Toda la información con la totalidad de las actividades programadas en la Semana de la Seguridad y la Salud de Fundación AMÁS se puede consultar pinchando en este enlace.

El compromiso de Fundación AMÁS con sus profesionales.

Actividades cómo éstas para prevenir riesgos laborales, son un exponente más del compromiso de Fundación AMÁS con sus profesionales. La entidad tiene entre sus prioridades dotar a sus trabajadores de todas las herramientas necesarias para evitar que sufran accidentes laborales en el desempeño de sus funciones, para lo que es necesaria la información suficiente y la transparencia en los medios y formaciones adecuadas.

El objetivo de este tipo de actividades en Fundación AMÁS es reducir la accidentabilidad y fomentar la seguridad y el bienestar en el puesto de trabajo. En definitiva, cuidar a los profesionales que son la piedra angular de esta entidad dedicada a proteger y velar por los derechos de las personas con discapacidad.

Intervención del Comité de Ciudadanía de Grupo AMÁS en la Asamblea de Adfypse. Foto: Grupo AMÁS.

Derechos y proyectos en la Asamblea general de Adfypse

/en /por
Intervención del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS en la Asamblea de Adfypse. Foto: Fundación AMÁS.

Intervención del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS en la Asamblea de Adfypse. Foto: Fundación AMÁS.

El Comité de Ciudadanía y el proyecto  para la formación e inclusión profesional en las artes escénicas de AMÁS Escena, han sido los protagonistas de la Asamblea de socios de Adfypse.

En la Asamblea General de socios de Adfypse las personas con discapacidad intelectual han vuelto a tomar la palabra, en esta ocasión Verónica Campos, Jorge Arranz, Marta Torero y Soraya Moreno, miembros del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS, han reivindicado su derecho a ser escuchados y a tomar decisiones en los temas que les afectan directamente.

Han presentado ante la Asamblea General de Adfypse su protocolo de reivindicaciones, «no somos un florero», han dicho, para exponer ante los socios sus peticiones: creación de un protocolo para que las personas con discapacidad participen de forma activa en las reuniones en las que se tomen decisiones que les afecten; actas escritas en palabras fáciles de comprender y adaptadas a lectura fácil; reuniones previas en las que se expliquen los puntos importantes; designación de un miembro del equipo de apoyo que les acompañe y asesore en las asambleas; tiempo suficiente para pensar ante la toma de decisiones; capacitación de equipos por parte del Programa de Ciudadanía de Fundación AMÁS.

El Presidente de Adfypse, Jesús Rodríguez, ha recibido satisfecho estas peticiones entre los aplausos de los asistentes. Las cuentas y el presupuesto de la asociación han quedado aprobados por los socios.

AMÁS Escena: formación para la inclusión profesional en las artes escénicas.

El derecho a tomar decisiones y a tener oportunidades laborales, son dos de las reivindicaciones que hacen las personas con discapacidad intelectual, ambas se han convertido en las piedras angulares de esta asamblea.

Israel, actor de AMÁS Escena. Foto: Fundación AMÁS.

Israel, actor de AMÁS Escena. Foto: Fundación AMÁS.

Por ese motivo, otro de los protagonistas ha sido el proyecto AMÁS Escena y en concreto Israel, uno de sus componentes que ha mostrado ante los socios el resultado de su aprendizaje en expresión corporal y comunicación verbal, con una pequeña interpretación digna de un profesional.

Y ese es el objetivo, porque Fundación AMÁS es la única entidad que ofrece un formación escénica que responde a un interés artístico profesional. El proyecto supone ofrecer las estructuras y herramientas necesarias para maximizar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el sector cultural y de las Artes Escénicas.

AMÁS Escena ofrece formación impartida por dos magníficas profesionales de Fundación AMÁS: Ainhoa Pérez y Allende López, las asignaturas incluyen Expresión Corporal, Danza, Interpretación Teatral e Interpretación Musical.

Actualmente cuenta con 40 miembros divididos en dos grupos: preparatorio y avanzado que suman ya importantes éxitos artísticos, que pasan por la participación en anuncios publicitarios, cortos cinematográficos y la actuación en importantes certámenes teatrales.

En definitiva, inclusión y oportunidades laborales para las personas con discapacidad intelectual, con independencia del ámbito en el que quieran desarrollarse profesionalmente, ni más ni menos, que el resto de los ciudadanos. Para Fundación AMÁS, no es sólo un proyecto, es ya una realidad. Queda mucho por hacer, pero el camino ya ha comenzado a marcarse en el mapa de la inclusión.

Resumen de noticias del mes de mayo.

Algunas noticias de interés en el mes de mayo

/en /por
Resumen de noticias del mes de mayo.

Resumen de noticias del mes de mayo.

Aumenta la lista de espera en dependencia, el paro continúa azotando al colectivo de trabajadores con discapacidad y la convocatoria de oposiciones en Galicia, son algunos de los titulares más destacados.

 

La lista de espera de la dependencia alcanza las 400.000 personas

La Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales ha denunciado que la lista de espera de la Dependencia alcanza las 400.000 personas y que uno de cada tres usuarios con el derecho reconocido no recibe aún servicios o prestaciones del sistema.

La entidad afirmó en un comunicado que “se necesitarían 16 años para atender al completo la lista de espera con la tendencia que se marca en los datos oficiales del primer trimestre del año”.

Según los últimos datos oficiales publicados, en el primer trimestre de 2016 ha disminuido el número de prestaciones y servicios en 10.779, lo que ha supuesto el cierre de 1.243 camas de residencia y la reducción de 4.048 prestaciones vinculadas a servicio.

“El destrozo en este trimestre en cuanto a empleo, con estos datos puede calcularse en unos 2.500 despidos en el sector”, añadieron los gerentes y directoras de servicios sociales, quienes sostienen que se han reducido las prestaciones económicas familiares en un total de 10.506.

Indicaron, finalmente, que “estos datos negativos son consecuencia del recorte acumulado del Gobierno Rajoy, que asciende a 2.865 millones de euros, considerando la supresión del nivel acordado, la reducción del nivel mínimo y la supresión de las cotizaciones de cuidadoras familiares”.

Fuente: Aedis

Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral, no tienen empleo

Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral carecen de empleo y su tasa de actividad (38%) resulta 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del Informe -1- de ODISMET, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE.

Este documento, presentado con motivo de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores, revela que los ciudadanos españoles con discapacidad tienen una tasa de desempleo del 32,2%, 7,8 puntos porcentuales más que la población sin discapacidad.

El informe apunta que una de las causas de esta situación es el nivel formativo. Así, el abandono escolar temprano entre los jóvenes con discapacidad (43%) es muy superior al de sus homólogos sin discapacidad (25%), señalando el 70% haber encontrado barreras para acceder a la formación. Esto pone de manifiesto la necesidad de avanzar hacia un modelo formación que sea más inclusivo con las personas con discapacidad.

De este modo se observa que la tasa de paro afecta de forma muy importante a los jóvenes del colectivo, con un 67,6%. Esta cifra se contrapone con la de las personas con discapacidad con estudios superiores, que habiendo logrado superar las barreras anteriormente mencionadas, presentan una tasa de paro inferior a la media nacional, con un 20,3%, siendo la tasa de empleo del 47,2% que se aleja de la de la población sin discapacidad únicamente 11 puntos porcentuales frente a los 32,5 puntos de distancia si se considera a todo el colectivo con discapacidad.

Mayor número de contrataciones

Los últimos datos disponibles sobre contrataciones de personas con discapacidad, referidos a 2014, ofrecen un perspectiva de evolución positiva habiéndose realizado en España un total de 203.025 contrataciones, lo que supone un 18,6 % más que en 2013. Esta cifra es sensiblemente superior a los 150.824 contratos llevados a cabo en 2006, justo antes del inicio de la crisis.

Desde el punto de género, las mujeres con discapacidad están menos presentes en el ámbito laboral, representando únicamente el 39% de las contrataciones.

En cuanto a las condiciones laborales, el informe muestra que el 78% de las personas con discapacidad tiene un contrato indefinido y el 84%  un horario de jornada completa. Existe una gran diferencia respecto a la población en general en cuanto al salario, puesto que, según los datos correspondientes a 2013, las personas con discapacidad ganan un 16% menos de media que el resto de trabajadores, siendo su salario medio anual bruto de 19.138 euros, frente a los 22.801 de los trabajadores sin discapacidad.

Autónomos con discapacidad

También hay un importante número de personas con discapacidad que crean su propio negocio. En 2014 la tasa de empleo por cuenta propia para el colectivo  se situó en el 10,3%, situándose 7,1 puntos porcentuales por debajo que la población en general. Sin embargo, esta tasa de empleo por cuenta propia se ha reducido desde 2012 y también se ha incrementado la brecha con la de la población sin discapacidad.

Fuente: Aedis

V Convocatoria de Ayudas a proyectos inclusivos de la Fundación Universia y Fundación Konecta

Fundación Universia y Fundación Konecta han lanzado una convocatoria de ayudas económicas para la realización de proyectos que tengan por finalidad fomentar y promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.

Los proyectos a subvencionar deberán desarrollarse en alguno de los siguientes ámbitos de actuación o categorías:

  • Empleo y Formación: proyectos orientados al impulso del empleo ordinario a través de la incorporación laboral y profesional de personas con discapacidad, programas de “empleo con apoyo” y proyectos relacionados con el autoempleo y emprendedurismo; así como proyectos formativos centrados en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.
  • Arte: impulso de proyectos que favorezcan las capacidades, habilidades, talento y experiencia en cualquier ámbito artístico como vía de inserción ocupacional y laboral de personas con discapacidad.
  • Investigación: proyectos científicos que afronten los retos y procesos de la inclusión social, profesional, y educativa de las personas con discapacidad.

Se podrán presentar fundaciones o asociaciones sin ánimo de lucro, federaciones o confederaciones de las fundaciones o asociaciones anteriormente indicadas, así como cooperativas sin ánimo de lucro, legalmente constituidas.

Las solicitudes se presentarán a través del formulario de la web de Fundación Universia hasta el 7 de julio de 2016.

Fuente: Aedis

Oposiciones en Galicia para personas con discapacidad intelectual.

Más de 100 gallegos con discapacidad intelectual superior al 33% se preparan estos meses para conseguir una de las seis plazas de ordenanza que convoca el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para el colectivo en Galicia en la modalidad de ordenanza.

Con el apoyo de Fademga Plena inclusión Galicia, socio de AEDIS, los opositores dedican todo su esfuerzo a estudiar el temario porque son conscientes de las dificultades que tienen para conseguir un empleo. Lograr una mayor autonomía y poder colaborar económicamente en casa son sus principales motivaciones.

La experiencia de Fademga en formación se remonta a 2008. “Lo interesante es que ahora el empleo público es una opción y antes no lo era, porque se dejaba fuera al colectivo. Y eso genera un interés que se nota. Hay mucha motivación, tanto por parte de ellos como de las familias, porque hay una necesidad real y esta es una oportunidad para conseguir un trabajo con unas condiciones que normalmente no encuentran», apunta Ivanka Piñón, la tutora de uno de los cursos.

Fademga no solo ayuda a estos opositores a preparar los exámenes, sino que los apoyan en todo el proceso que se deriva de él, desde la formalización de la solicitud hasta la presentación de alegaciones a listas o la documentación referida a la formación y experiencia de cada aspirante para el concurso. La entidad también les acompaña en el viaje a Madrid, donde se realizarán los exámenes.

Fuente: La Voz de Galicia

Firma del convenio entre Victoria Pavón, Presidenta del C.D. Leganés y Carlos Pérez, Presidente de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El Club Deportivo Leganés también mete goles a la discriminación

/en /por
De Izquierda a derecha, Tomás Villar, Santiago Llorente, Victoria Pavón y Carlos Pérez. Foto: Fundación AMÁS.

De Izquierda a derecha, Tomás Villar, Santiago Llorente, Victoria Pavón y Carlos Pérez. Foto: Fundación AMÁS.

El Club Deportivo Leganés y Fundación AMÁS han firmado un convenio para promover la práctica del fútbol inclusivo en la localidad madrileña.

Todos juntos por la práctica del fútbol inclusivo, es la imagen que hoy han plasmado Fundación AMÁS y el legendario Club Deportivo Leganés, con la firma del convenio que supone meter un gol a la discriminación de los futbolistas con discapacidad intelectual.

Al acto han acudido el Presidente de Fundación AMÁS, Carlos Pérez, la Presidenta del Club Deportivo Leganés, Victoria Pavón, el alcalde de la localidad, el socialista Santiago Llorente y  el deportista de nuestra entidad, Tomás Villar. Todos han resaltado la importancia de acuerdos cómo éste, que suponen la normalización de la práctica del fútbol para deportistas con discapacidad intelectual, que a partir de ahora,  podrán compartirán espacios y entrenamientos con los demás futbolistas de la cantera del club.

Carlos Pérez, el Presidente de Fundación AMÁS ha agradecido la colaboración de entidades deportivas como el Club Deportivo Leganés, para lograr avanzar hacia la inclusión total en la sociedad de las personas con discapacidad. Por su parte, la Presidenta del club de fútbol, Victoria Pavón ha asegurado que «convenios como éste nos hacen aún mejores personas y deportistas». En la misma línea, el alcalde de Leganés, Santiago Llorente ha afirmado el deseo del Consistorio de lograr que la inclusión sea la tónica general en la vida de los ciudadanos.

Firma del convenio entre Victoria Pavón, Presidenta del C.D. Leganés y Carlos Pérez, Presidente de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Firma del convenio entre Victoria Pavón, Presidenta del C.D. Leganés y Carlos Pérez, Presidente de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Aunque el auténtico protagonista ha sido Tomás Villar, uno de los futbolistas de Fundación AMÁS que ha ejercido de portavoz de sus compañeros. Tomás ha contado su ilusión y entrega por fútbol, deporte que es su pasión y que practica en el el equipo Gavilanes de la entidad.

Entrega de equipaciones a los deportistas de Fundación AMÁS.

Tras el acto de firma del convenio, ha tenido lugar la entrega de equipaciones. Varios jugadores de la primera plantilla del Leganés han ejercido de maestros de ceremonias, dando a los jugadores de Fundación AMÁS sus nuevas equipaciones deportivas.

Unas camisetas que todos han lucido con orgullo, incluso algún deportista se ha atrevido a lanzar tiros a puerta que han terminado entre las celebraciones y las risas de ambos equipos, en un ambiente deportivo similar al de cualquier entrenamiento informal.

Entrega de las nuevas equipaciones en el Estadio Municipal de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Entrega de las nuevas equipaciones en el Estadio Municipal de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

El Club Deportivo Leganés ha vuelto a demostrar su grandeza deportiva y humana, gracias a la Dirección del Club y a sus futbolistas, el deporte del fútbol adquiere una nueva dimensión social y solidaria. ¡Mucha suerte y a primera división!.

Alumnos de baile de Grupo AMÁS en un aula de la Escuela de Baile MDD. Foto: Grupo AMÁS.

Bailando por la inclusión: convenio entre la Escuela de Baile MDD de Móstoles y Fundación AMÁS

/en /por
Alumnos de baile de Fundación AMÁS en un aula de la Escuela de Baile MDD. Foto: Fundación AMÁS.

Alumnos de baile de Fundación AMÁS en un aula de la Escuela de Baile MDD. Foto: Fundación AMÁS.

Los alumnos de baile de Fundación AMÁS acuden a las clases de la Escuela MDD de Móstoles, comparten aulas y ritmos con los madrileños que aprenden a bailar en esta academia.

Nada más entrar en la Escuela de Baile MDD de Móstoles se van los pies con la música y el ambiente que allí se respira. Muchos madrileños acuden a sus instalaciones para aprender a bailar y entre ellos, los alumnos de baile de Fundación AMÁS.  El convenio firmado entre ambas entidades supone un paso adelante en la inclusión de las personas con discapacidad.

Alumnos de baile de Fundación AMÁS en la Escuela MDD. Foto: Fundación AMÁS.

Alumnos de baile de Fundación AMÁS en la Escuela MDD. Foto: Fundación AMÁS.

Dar visibilidad a este colectivo, demostrando que se trata de ciudadanos con las mismas necesidades de ocio, cultura o empleo, que cualquier persona, se consigue gracias a empresas privadas que colaboran con Fundación AMÁS, cómo es el caso de la Escuela de Baile MDD, situada en el número uno de la calle París de Móstoles.

Preparando un festival sorpresa de cabaret y circo.

El acuerdo ha sido presentado por María Ángeles Sancho, Presidenta de Afandem y Gema Moreno, Directora de la Escuela de Baile MDD. Incluye el compromiso de ambas partes de aportar, por un lado, los apoyos necesarios con profesionales y voluntariado de Fundación AMÁS y por otro, la utilización de las instalaciones de la escuela y la participación en los eventos que se organicen.

María Ángeles Sancho, Presidenta de Afandem y Gema Moreno, Directora de la Escuela de Baile MDD. Foto: Fundación AMÁS.

María Ángeles Sancho, Presidenta de Afandem y Gema Moreno, Directora de la Escuela de Baile MDD. Foto: Fundación AMÁS.

Precisamente, se está preparando un espectáculo de cabaret y circo que la Escuela de Baile MDD está organizando para el 10 de junio con sus alumnos, de momento los detalles son una sorpresa para la que ensayan ya los bailarines de Fundación AMÁS todos los jueves de 18:45 hasta las 21 h. en dos grupos.

La profesora de baile, Diana Sánchez, está encantada con este convenio, «son muy buenos alumnos y nos lo pasamos genial». Unas buenas impresiones que comparten los bailarines de Fundación AMÁS, se trata de una veintena de chicos y chicas jóvenes, cómo Eva García, Leticia Mateos o Guillermo García. Todos coinciden, al igual que cualquier persona de su edad, en que se trata de una actividad divertida y un buen momento para compartir risas con los compañeros.

La labor de los voluntarios de Fundación AMÁS.

Y pendientes de todo, ayudando, apoyando con una sonrisa y bailando si es necesario, allí están tres de los voluntarios del Servicio de Ocio de Fundación AMÁS. En esta ocasión son Fran Asensio, Aarón Tejero y Sergio Bernardino, los tres tienen amplia experiencia en el voluntariado y coinciden en la necesidad de convenios cómo el alcanzado con la Escuela de Baile MDD:  «el ocio inclusivo debe ser el objetivo, fomentar la utilización de espacios donde participen cómo ciudadanos más, que es lo que son estas personas», nos dicen.

Para ellos la única recompensa es ver caras de felicidad y el logro de objetivos, «agregar a más ciudadanos en este empeño es el único camino», añade Sergio que lleva más de 12 años vinculado a servicios sociales.

La solidaridad de los voluntarios de Fundación AMÁS es una de las piedras angulares en la lucha por la inclusión. ¡Gracias a todos!.

Intervención del Comité de Ciudadanía de Grupo AMÁS ante la Asamblea de Afandem. Foto: Grupo AMÁS.

El Comité de Ciudadanía toma la palabra en la Asamblea de Afandem

/en /por
Intervención del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS ante la Asamblea de Afandem. Foto: Fundación AMÁS.

Intervención del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS ante la Asamblea de Afandem. Foto: Fundación AMÁS.

Jorge, Daniel, Raúl y Lorenzo , miembros del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS, presentan ante la Asamblea de Afandem un protocolo reclamando sus derechos en la toma de decisiones.

«No somos floreros», así de claro lo han expresado los cuatro miembros del Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS que han tomado la palabra en la Asamblea de socios celebrada por la Asociación Afandem. Micrófono en mano, Daniel Fernández, Secretario del Comité de Ciudadanía, ha desgranado ante los socios todas las peticiones de este órgano, en el que también han ejercido de portavoces, sus compañeros Jorge, Raul y Lorenzo.

«Porque yo también cuento».

El Comité de Ciudadanía de Fundación AMÁS, es un órgano elegido de forma democrática y representativo de las personas con discapacidad intelectual, su objetivo es iniciar un proceso de convivencia e inclusión donde se definan sus deberes, pero también sus derechos. Reclaman participar en la toma de decisiones que les afectan, tales cómo el derecho al voto, la igualdad de oportunidades y la inclusión en el terreno laboral.

Unas peticiones que, en su protocolo resumen con esta frase: «porque yo también cuento». Toda una declaración de intenciones que este Comité ha presentado ante la Asamblea de socios de Afandem con una serie de reivindicaciones que han sido votadas y aprobadas.

Sus peticiones son las siguientes: creación de un protocolo para que las personas con discapacidad participen de forma activa en las reuniones en las que se tomen decisiones que les afecten; actas escritas en palabras fáciles de comprender y adaptadas a lectura fácil; reuniones previas en las que se expliquen los puntos importantes; designación de un miembro del equipo de apoyo que les acompañe y asesore en las asambleas; tiempo suficiente para pensar ante la toma de decisiones; capacitación de equipos por parte del Programa de Ciudadanía de Fundación AMÁS.

Afortunadamente, algo se mueve en el ámbito de la inclusión.

Profesionales de Fundación AMÁS, cómo Noelia Iturbide, responsable del Programa de Ciudadanía de la entidad, han promovido movimientos democráticos cómo el Comité de Ciudadanía, en el que las personas con discapacidad reclaman con su propia voz sus derechos. Pero no habría sido posible sin la colaboración de un gran equipo humano formado, entre otros, por Irene, Mari Sol, María, Susana, Belén, Marisa, Pedro, Helena, Montse….se trata de  profesionales de Fundación AMÁS implicados en el ámbito de la inclusión desde la Dirección Técnica de esta ONG.

La constitución del Comité de Ciudadanía tuvo lugar en 2014 tras la presentación y campaña de candidaturas y la celebración de elecciones democráticas. Sus miembros celebran reuniones en pleno todos los meses y mesas de trabajo en los diferentes centros integrados en Fundación AMÁS, donde se conocen de primera mano las necesidades y peticiones de las personas con discapacidad.

Las próximas elecciones para renovar este Comité de Ciudadanía serán en noviembre de 2016, por lo que ya se ha iniciado la presentación de candidaturas y campaña electoral. Un proceso democrático, que las personas con discapacidad se aplican a sí mismas, y que por tanto, reclaman también para ellos en la próximas Elecciones Generales del 26 de junio. Con ese fin, se han iniciado una serie de acciones con las que se persigue concienciar a los poderes públicos, administraciones y partidos políticos de que las personas con discapacidad que pueden y quieren votar, tienen derecho a hacerlo.

Maria Ángeles Sancho, Presidenta de Afandem. Foto: Fundación AMÁS.

Maria Ángeles Sancho, Presidenta de Afandem. Foto: Fundación AMÁS.

María Ángeles Sancho, nueva presidenta de Afandem.

Tras una excelente gestión durante cuatro años, Santiago Martín Jiménez no ha presentado su candidatura en la elección de cargos ante la Asamblea de Afandem por razones personales, su despedida ha estado cargada de emoción y agradecimiento por su labor al frente de la asociación. La nueva presidenta de Afandem es María Ángeles Sancho, elegida por mayoría, es una mujer luchadora y conocida por todos los socios por su implicación y solidaridad infatigable.

La última Asamblea de Afandem ha tenido también unos invitados muy especiales: miembros de AMÁS Escena, un proyecto de Fundación AMÁS que cuenta con profesionales cómo Allende López Tirado y grandes artistas que persiguen la inclusión desde las artes escénicas.

Allende López con un miembro de AMÁS Escena. Foto: Fundación AMÁS.

Allende López con un miembro de AMÁS Escena. Foto: Fundación AMÁS.

Muchas voces que se unen por el reconocimiento de derechos de las personas con discapacidad y la concienciación social ante este colectivo que reclama su espacio y visibilidad cómo ciudadanos más.

No te pierdas las acciones del Servicio de Apoyo a Familias durante el mes de mayo

/en /por
Calendario del Servicio de Atención a Familias de Fundación AMÁS en mayo de 2016.

Calendario del Servicio de Atención a Familias de Fundación AMÁS en mayo de 2016.

Desde aprender a gestionar nuestras emociones, ciclos formativos, cuenta cuentos o reuniones de padres y hermanos, es la amplia oferta que el Servicio de Apoyo a Familias de Fundación AMÁS tiene preparada durante el mes de mayo.

Aquí te ofrecemos el calendario de todas las acciones que tendrán lugar durante el mes de mayo ofrecidas por el Servicio de Apoyo a Familias de Fundación AMÁS. Un amplio abanico de iniciativas en las que las familias, cómo siempre en esta entidad, son las protagonistas, contar con su asistencia y sus opiniones es imprescindible para seguir mejorando todos los días.

  • Viernes 13 de mayo: “Gestión de emociones”.

-Ese día arranca la jornada formada por un grupo de familiares que, a través de varias sesiones, trabajarán el bienestar desde el plano emocional. El resto de los días previstos son: 20 y 27 de mayo y 3 de junio.  La acción tendrá lugar en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita desde las 11:00 hasta las 12:30 de la mañana. Para acudir a estas reuniones se necesita confirmación, por lo que las personas interesadas deben ponerse en contacto con la trabajadora social de su centro. Más información en el siguiente correo electrónico: Leticia Aylagas (RESCD Zurita): Leticia.aylagas@grupoamas.org

  • Miércoles 18 de mayo: “Grupo de familiares Los Pinos y Centro Ocupacional Sufragio.

-Se trata de un grupo de capacitación donde se tratarán temas importantes para los familiares que lo integran. La reunión tendrá lugar en el Centro Ocupacional Los Pinos de 15:00 a 16:30 horas. Información en : Sara Espadas (CO Pinos): sara.espadas@grupoamas.org y Virginia Guzmán (CO Sufragio): Virginia.guzman@grupoamas.org

  • Viernes 20 de mayo: Cuentacuentos «Las aventuras de Lucy».

-Organizado por las madres de Atención Temprana, esta actividad lúdica, tiene como objetivo pasar una tarde divertida en familia a través de cuentos y fantasía para los más pequeños. Será en la Calle Pintor Ribera, número 15. Información en el Centro de Atención Temprana o en el siguiente correo electrónico: marta.trejo@grupoamas.org

  • Sábado 21 de mayo: Jornadas de familia Plena Inclusión.

-Se trata de unas jornadas autonómicas que Plena Inclusión lleva a cabo cada dos años, se van a trabajar temas de interés para las familias. La acción se desarrollará en Guadarrama de 10:30 a 17:30 horas.

  • Martes 24 de mayo: “Grupo de hermanos de Los Pinos”.

-Es la primera de una serie de sesiones en las que se va a trabajar el rol de los hermanos en todas las etapas vitales de las personas con discapacidad, así como, los temas de interés del propio grupo. El lugar es el Centro Ocupacional Los Pinos de 18:00 a 20:00 horas. Sara Espadas (CO Pinos): sara.espadas@grupoamas.org

  • Miércoles 25 de mayo: “Reunión de familias del Centro de Coimbra”.

-Se va a informar a los familiares del Centro Ocupacional Coimbra de todas las acciones desarrolladas a lo largo de los últimos 12 meses. Será en el propio centro de 17:00 a 19:00 horas. La persona de contacto para pedir información es: Cristina López cristina.lopez@grupoamas.org

  • Miércoles 25 de mayo: “Reunión de familias de Móstoles”.

-Este grupo de familiares se reunirá en la sede de la calle Simón Hernández, número 88 de Móstoles de 10:00 a 12:00 horas.

  • Jueves 26 de mayo: “Reunión de familias del Centro Prado Regordoño”.

– Se traslada a los familiares del Centro Prado Regordoño un informe detallado de las iniciativas puestas en marcha, el horario es de 17:00 a 19:00 horas.

  • Jueves 26 de mayo: “Ciclo formativo futuro educativo: ¿qué puedo ser de mayor?”.

-Se trata de tres sesiones donde las familias pueden resolver sus dudas sobre el futuro educativo de sus hijos, la primera tendrá lugar en el Centro de Atención Temprana en la calle París de Móstoles, de 17:00 a 19:00 horas.Información en : marta.trejo@grupoamas.org

  • Sábado 28 de mayo «Grupo de hermanos Sufragio».

-La reunión será de 10:15 a 14:00 h. en el Centro Municipal de Leganés. La información la facilita Virginia Guzmán en este correo electrónico: Virginia.guzman@grupoamas.org

  • Lunes 30 de mayo: “Grupo de hermanos Nuevo Parque Polvoranca”.

-El grupo de hermanos se reunirá de 17:00 a 18:30 horas en el Centro de Nuevo Parque Polvoranca, en la calle Parla número 1 de Leganés. Información en el correo electrónico: Irene Canosa: Irene.canosa@grupoamas.org

  • Martes 31 de mayo: “Grupo de trabajo Educación Inclusiva”.

-Se trata de la segunda sesión en la que familias, profesionales de Fundación AMÁS y profesionales externos a la entidad, trabajan para la inclusión en el campo de la educación. La jornada tendrá lugar en el Centro de Atención Temprana de 11:00 a 12:30 horas. Se puede pedir información a Marta Trejo en el siguiente correo electrónico: marta.trejo@grupoamas.org .

Las personas interesadas en estas iniciativas, pueden informarse en sus centros o en el Servicio de Apoyo a Familias de Fundación AMÁS, en el siguiente correo electrónico: ana.cabeza@grupoamas.org, o bien, en los teléfonos 608248066/916478408.

Los programas del Área de Apoyo a las Familias y Personas de la entidad han contado con el apoyo de la Red Solidaria Bankia.