AMÁS Empleo nace con el propósito de generar empleo para personas con discapacidad y lograr su integración plena en la sociedad mejorando su calidad de vida a través del empleo, desempeñando un trabajo productivo y con los apoyos necesarios para llevarlo a cabo.

Verónica Escolar y Alicia del Amo, propietarias de Vericia, reciben el diploma de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

Vericia, la firma de moda española con mucho corazón

Verónica Escolar y Alicia del Amo, propietarias de Vericia, reciben el diploma de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Verónica Escolar y Alicia del Amo, propietarias de Vericia, reciben el diploma de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Alicia del Amo y Verónica Escolar, propietarias de Vericia, han recibido el diploma de Fundación AMÁS por su colaboración en la creación de empleo para personas con discapacidad intelectual.

Comprar moda en Vericia es mucho más que adquirir modelos de alta costura fabricados íntegramente en España, es colaborar con una empresa solidaria. Detrás de esta firma hay dos mujeres empresarias, emprendedoras, diseñadoras, expertas en moda y sobre todo, madres.

Bolsos de Vericia confeccionados por personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Bolsos de Vericia confeccionados por personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Desde el primer momento en el que crearon Vericia, tuvieron claro que su empresa sería solidaria, demostrando  que la calidad y el diseño no están reñidos con la inclusión. Así, parte de sus diseños, en concreto los bolsos, están confeccionados por personas con discapacidad intelectual de la Red de Apoyo al Empleo de Fundación AMÁS.

Una solidaridad por la que han recibido el diploma de Fundación AMÁS por su apoyo en la creación de empleo inclusivo para personas con discapacidad intelectual.

La historia de dos luchadoras.

Alicia del Amo y Verónica Escolar son dos luchadoras, ambas tienen hijos, de 16 y 13 años respectivamente, con discapacidad intelectual.  Tuvieron claro desde el principio que no iban a tirar la toalla, el nacimiento de sus hijos les supuso dejar trabajos y emprender una batalla que a día de hoy continua “he sacado fuerzas por mi hijo, todo lo que hago es por él”, confiesa Verónica Escolar.

Por su parte Alicia del Amo llevaba trabajando ocho años como diseñadora cuando nació Jorge “tuve que dejar la empresa, tenía que viajar y lo primero es mi hijo”, nos dice con una sonrisa. Dos historias paralelas, como la de cientos de familias en España, que se cruzaron al conocerse a través de llevar a sus hijos a los servicios de Atención Temprana y Ocio de Fundación AMÁS.

Y así nació Vericia, tras su experiencia vital y su trayectoria en el voluntariado, tenían claro su objetivo: “queríamos unir el mundo de la imagen y el diseño con el de la solidaridad”, dice Alicia.  

Bolsos repletos de diseño e inclusión.

La combinación perfecta entre el diseño y la solidaridad ha quedado patente en la presentación de su última colección denominada “Alegría” en el marco de la Pasarela EspañolaModelos coloridos y elegantes acompañados de bolsos diseñados por Vericia y confeccionados por personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS.

Se trata de productos con unos altos estándares de calidad totalmente artesanales que ya han dado trabajo a seis personas con discapacidad intelectual en la confección hasta el momento de más de 40 unidades.

Estas dos mujeres emprendedoras no quieren quedarse aquí, tienen muchos proyectos de moda e inclusión que irán llegando. De momento nos quedamos con su solidaridad y sus espectaculares diseños que pueden comprarse a través de su página web, Vericia.es, o visitando directamente su taller en la Calle San Amado número 22,  en el barrio de La Fortuna de Leganés, Madrid. Sin duda lo mejor es tocar sus tejidos y ver sus diseños, para lo que es necesario pedir cita previa a través del correo info@vericia.es o llamando al teléfono 665 986 985.

Fin de semana de seis parejas de Pisos Tutelados. Foto: Grupo AMÁS.

Fundación AMÁS apuesta por el derecho a la sexualidad y la vida en pareja de las personas con discapacidad intelectual

Fin de semana de seis parejas de Pisos Tutelados. Foto: Fundación AMÁS.

Fin de semana de seis parejas de Pisos Tutelados. Foto: Fundación AMÁS.

Seis parejas consolidadas de los Pisos Tutelados de Fundación AMÁS han pasado un fin de semana en una casa rural de Canencia, Madrid, acompañados por dos monitoras.

Cristina y David, Raquel y Daniel, Elena y Fernando, Noelia y Pedro, Maica y Josemi y Ángela y Eusebio, son seis parejas de novios, cómo miles, sólo que para la mayoría de ellos, despertar juntos o dormir abrazados es un acto cotidiano al que no tienen acceso.

Fundación AMÁS está comprometido con el derecho a la sexualidad y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, este fin de semana es un ejemplo para demostrar a la sociedad, las familias y las instituciones que vivir las relaciones afectivas y la pareja es saludable para TODOS, sin distinciones de ningún tipo.

Un fin de semana emocionante.

La idea de buscar una casa rural para pasar un fin de semana partió de las mujeres que viven juntas en una de las viviendas tuteladas de Fundación AMÁS, ellas se encargaron de buscar ubicaciones, comparar precios…sabían muy bien lo que querían: una casa grande que no estuviera muy lejos de Madrid. Tras muchas consultas en internet, el destino elegido fue Canencia, un pueblecito muy tranquilo con unas vistas preciosas a sólo una hora de la capital madrileña.

No olvidaron el más mínimo detalle, el alojamiento rural está equipado con seis habitaciones con camas de matrimonio, bañeras de hidromasaje y todos los ingredientes para pasar un fin de semana romántico.

Con ellos fueron dos monitoras: Julia Martín y María Osorio, la Directora de los Pisos Tutelados de Fundación AMÁS, que resume así la experiencia: “cómo profesional estoy encantada y muy satisfecha, me ha parecido algo precioso, ver la ilusión con la que se lo han contado al regreso del viaje al resto de sus compañeras. ¡Las veces que me han dado las gracias por algo que no damos valor por tenerlo tan a nuestro alcance!. Soy yo la que tengo que agradecerles este fin de semana tan estupendo y lleno de anécdotas”.

En cuanto a las familias, todas comprendieron la importancia de que sus hijos e hijas tengan momentos de intimidad con sus parejas, afortunadamente, para la mayoría el hecho de que parejas con discapacidad intelectual compartan una habitación, está dejando de ser un tema tabú.

Pero la estadística sigue siendo negativa, de las seis parejas que acudieron el fin de semana a la casa rural, tan sólo dos tienen ocasiones para pasar habitualmente algún rato de intimidad, charlar de sus cosas o mostrarse su amor, cómo hace cualquier ciudadano.

Fundación AMÁS respalda el derecho a la sexualidad y calidad de vida.

Es una de las premisas de esta entidad, y así quedó demostrado en la celebración el año pasado  de las Jornadas “Sexualidad y Calidad de Vida en Sintonía, dedicadas a las relaciones afectivo sexuales de las personas con discapacidad intelectual.

En este evento las personas con diferentes capacidades y diversidad funcional fueron las protagonistas absolutas, pudiendo demostrar que tienen sexualidad y tan variada cómo la pueden tener el resto de los ciudadanos.

Fundación AMÁS quiere visibilizar las relaciones amorosas y sexuales de este grupo social, rompiendo tabúes y mitos: ni todas las personas somos iguales, ni todas las capacidades son idénticas. Por eso, seguiremos trabajando para garantizar los derechos de todos a la calidad de vida.

“Conviértete en su entrenador”, Fundación AMÁS y Fundación Atlético de Madrid juntos por el deporte inclusivo

Los próximos días 19, 20 y 21 de abril, y el 26, 27 y 28, Fundación AMÁS y la Fundación Atlético de Madrid, organizan la II Edición del evento “Conviértete en su entrenador” para recaudar fondos en diferentes gimnasios de Móstoles, Alcorcón y Leganés.

Sudar la camiseta y colaborar con el deporte inclusivo de las personas con discapacidad intelectual, es la propuesta de la II Edición de “Conviértete en su entrenador”. Un evento organizado por Fundación AMÁS y la Fundación Atlético de Madrid, que cuenta con la participación de cuatro gimnasios de Móstoles, Alcorcón y Leganés: Gimnasio Virgin Active Móstoles (Avenida de la ONU, 65, Centro Comercial Fuensanta), Gimnasio Virgin Active Alcorcón ( Avenida de América 7-9, Centro Comercial Tres Aguas), Gimnasio Astercam (Centro Himoragua de Leganés, Calle Constitución de Cádiz 6), Gimnasio Forus Móstoles (Calle Margarita, 26). Además, este año se ha sumado al evento la marca de bebida Vital Coco.

Por unos días los usuarios de estos gimnasios podrán convertirse en entrenadores de los deportistas de Fundación AMÁS. El objetivo es recaudar fondos para los proyectos deportivos del Servicio de ocio, y seguir sensibilizando sobre el colectivo de las personas con discapacidad intelectual.

Colaborar es muy fácil, todos podemos ser entrenadores, bien acudiendo a estos gimnasios, o a través de nuestra FILA CERO, donde cómodamente puedes donar la cantidad que desees a través de tu teléfono móvil. Por cada euro donado, contabilizamos un kilómetro recorrido, el reto es ¿hasta que ciudad eres capaz de llegar?

¡Recuerda! “Conviértete en su entrenador”, se va a celebrar los próximos días 19, 20, 21, 26,27 y 28 de abril, a cambio de tu donación te llevas una bebida isotónica y además, participas en el sorteo de material deportivo, donado por el Atlético de Madrid. Estas son las fechas para participar:

  • 19, 20 y 21 de abril: Gimnasio Virgin Active de Móstoles y Gimnasio Virgin Active de Alcorcón.

     

  • 26, 27 y 28 de abril: Gimnasio Astercam y Ginmasio Forus Móstoles.

Todos los días se puede participar desde las 10:00 horas hasta las 22:00 horas.

¡TE ESPERAMOS!

AMÁS Café: productos de comercio justo y creación de empleo inclusivo

AMÁS Café en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita en Alcorcón. Foto: Fundación AMÁS.

AMÁS Café en el Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita en Alcorcón. Foto: Fundación AMÁS.

El Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, en Alcorcón, acaba de inaugurar un nuevo concepto de establecimiento inclusivo: AMÁS Café. Se han creado dos puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual, al tiempo que ofrece productos de comercio justo y precios sin competencia.

Si pasas por Alcorcón, no dejes de visitar AMÁS Café, está en el interior del Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, situado en la calle Viena, número 1. Se trata de una cafetería abierta al público que te ofrece la posibilidad de tomar un café de comercio justo y ecológico por sólo 80 céntimos.

La filosofía de AMÁS Café, marca de las cafeterías de Fundación AMÁS, es crear un espacio de encuentro en el que todo aquel que las visite puede disfrutar de unos excelentes productos y un servicio excepcional. Y todo en un entorno inclusivo en el que las personas con discapacidad intelectual participan en iguales condiciones, cómo clientes, con sus amigos o familia, pero también, lugares donde tienen la oportunidad de formarse y trabajar.

Ya se han creado dos puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.

El primer objetivo ya se ha cumplido, dos de los trabajadores de AMÁS Café son personas con discapacidad intelectual, desarrollan su función detrás de la barra en un ambiente de normalización e inclusión.

Se trata de uno de los objetivos de Fundación AMÁS, conseguir que la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual sea algo cotidiano y normal, para ello, AMÁS Café es también un espacio de formación y ocupación. Una cafetería real donde se pueden hacer prácticas, realizar cursos de formación o convertirse en un lugar más del centro ocupacional.

Calidad e inclusión en AMÁS Café. Foto: Fundación AMÁS.

Calidad e inclusión en AMÁS Café. Foto: Fundación AMÁS.

El Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita continúa así con su labor de inclusión en la vida cotidiana de Alcorcón, hasta ahora, se han compartido actividades con los vecinos del municipio madrileño, ahora, AMÁS Café les invita a traspasar barreras, a conocer de cerca otras realidades y a desechar prejuicios. Y todo ante un delicioso café y  wifi gratis.

Productos que proceden de causas solidarias.

Entrar en AMÁS Café es entrar en un mundo de solidaridad, donde el café procede de comercio justo y cultivado de forma ecológica, la bollería está elaborada de forma artesanal y con precios sin competencia: un café 80 céntimos, un desayuno 1,60 euros…porque el único negocio es la inclusión.

Así ha arrancado este nuevo proyecto ilusionante que tiene vocación de crecer, en una primera fase se están estableciendo contactos con  proveedores que tengan causas solidarias. Además, se van a diseñar acciones que permitan a los clientes ejercer la solidaridad con iniciativas que permitirán dejar pagado un café, un desayuno o una comida a personas con pocos recursos. En definitiva, AMÁS Café es mucho más que una cafetería.

Mesa futbolín donado por la empresa SoccerTable al Centro de Coimbra. Foto: Grupo AMÁS.

SoccerTable: jugar al futbolín también es inclusivo

Mesa futbolín donado por la empresa SoccerTable al Centro de Coimbra. Foto: Fundación AMÁS.

Mesa futbolín donado por la empresa SoccerTable al Centro de Coimbra. Foto: Fundación AMÁS.

La empresa, dedicada a la fabricación de mesas de futbolín, es un ejemplo de economía social dando empleo a  personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS.

Las mesas de futbolín de SoccerTable son mucho más que un juego decorativo y de calidad, son un símbolo de inclusión. Se trata de una empresa empeñada en marcar goles a los prejuicios, demostrando que sus productos, en cuya fabricación colaboran personas con discapacidad intelectual, obtienen unos elevados índices de calidad que están a punto de exportar a toda Europa.

Un éxito que esta empresa ha querido celebrar donando una mesa de futbolín valorada en 1.200 euros al Centro Ocupacional Parque Coimbra de Fundación AMÁS. Los beneficiarios son los compañeros de las personas del centro que pintan los muñecos de este juego, la perfección de su trabajo es fácil de comprobar en los futbolines de SoccerTable.

Pero la implicación de esta empresa no queda aquí, los futbolines son ensamblados en el Centro Especial de Empleo (Dymai) de Fundación AMÁS, situado en el polígono industrial Las Nieves de Móstoles.

“Queremos mantener principios de solidaridad que sirvan de ejemplo a otras empresas”

Así define Luz García, una de las socias de SoccerTable, la filosofía de su empresa, “creemos firmemente en que cualquier organización tendrá un mayor éxito si contribuye a que su entorno crezca y se beneficie junto con ella”, nos asegura.

Detalle del trabajo realizado por personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Detalle del trabajo realizado por personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

La colaboración entre SoccerTable y Fundación AMÁS se remonta al momento de fundación de esta empresa, “cuando vimos en la web del Fundación AMÁS que uno de sus lemas era contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria, nos sentimos plenamente identificados con este deseo y fue cuando contactamos por primera vez. Evidentemente quedamos encantados con el trabajo realizado, pero más con el trato por parte de los responsables y con el sincero entusiasmo de l@s chic@s del centro.”

Utilizando las palabras de Antonio Osuna, socio fundador de SoccerTable e inventor de la mesa futbolín: «Todos entendemos que las empresas se montan para obtener beneficios, pero a veces estos beneficios no son sólo económicos. La satisfacción por el agradecimiento que nos muestran los chicos cada vez que les llevamos jugadores para pintar es algo que no se paga con dinero; y no hay palabras para expresar la emoción que sentimos viendo las caras llenas de alegría e ilusión el día que hicimos entrega del futbolín. Creo que esto es difícil de ponderar en una cuenta de resultados, pero en nuestro balance interno os podemos asegurar que nos sentimos inmensamente ricos por ello…»

Un ejemplo de economía social que se suma al listado de empresas y empresarios con nombres y apellidos que colaboran con Fundación AMÁS proporcionando puestos de trabajo a personas con discapacidad intelectual.

Cumpliendo así con el derecho constitucional de todos los ciudadanos a un empleo digno. Desde aquí, nuestro reconocimiento a todos ellos.

Momento del desfile Vericia. Foto: Grupo AMÁS.

Nuestros bolsos desfilan con la firma Vericia en la Pasarela Española

Momento del desfile Vericia. Foto: Fundación AMÁS.

Momento del desfile Vericia. Foto: Fundación AMÁS.

Los bolsos, elaborados por trabajadoras del taller FID, del Centro Especial de Empleo de Fundación AMÁS, forman parte de la colección “Alegria” presentada por Vericia el pasado sábado dos de abril.

Colores favorecedores y cortes elegantes para vestir a una mujer moderna y llena de glamour. Es la apuesta de la colección titulada “Alegria” de la firma de moda Vericia, que ha contado con los diseños innovadores y coloridos de los bolsos elaborados con la participación del Centro Especial de Empleo  de Fundación AMÁS.

La colección se ha presentado en el marco de la Pasarela Española el pasado sábado dos de abril. El lugar elegido para esta pasarela de moda ha sido el Hotel NH Ventas, donde se congregó un nutrido grupo de asistentes que alabaron los diseños de la nueva temporada de Vericia expuestos por ocho modelos que llenaron la pasarela de moda y color.

El desfile estuvo presentado por Susan Villa y contó además con el brillo de la firma “La duquesa Alhaja” que aportó los collares y pendientes de la firma.

Tras el desfile pudimos hablar con las diseñadoras que estaban emocionadas y muy contentas. Alicia y Verónica nos contaron que “durante el desfile estábamos pendiente de que cada modelo saliera acorde a lo que queríamos, es decir, el vestido bien colocado, los complementos perfectamente puestos, el peinado, el maquillaje. Hemos vivido el desfile de otra manera, con muchos nervios. Cuando las modelos han terminado y hemos entrado todas al backstage hemos empezado a aplaudir, a abrazarnos de la alegría. Hemos pasado muchos nervios, pero ha merecido la pena. Estamos muy contentas”.

Bolsos elaborados con la participación de la Red de Empleo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Bolsos elaborados con la participación de la Red de Empleo de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Bolsos de diseño inclusivos y para todos.

Diseños llenos de color y moda, divertidos, elegantes y originales. Así es la colección de bolsos presentada por Vericia con la participación de los trabajadores de la Red de apoyo al Empleo de Fundación AMÁS. Un ejemplo más de inclusión en el mundo empresarial que demuestra la calidad y la excelencia de los trabajadores con discapacidad intelectual.

Alicia y Verónica, diseñadoras y creadoras de la firma Vericia, son también un exponente de mujeres emprendedoras y comprometidas socialmente. Vericia colabora con diferentes fundaciones, entre ellas Fundación AMÁS, solidarizándose con la integración de las personas con discapacidad intelectual y creando puentes con la sociedad, dándoles la oportunidad de colaborar en su taller confeccionando complementos, entre otras muchas labores.

Diseños de bolsos de alta calidad y solidarios que puedes encontrar en la página de Vericia, o bien en nuestra tienda concept store “Másymenos”. Un establecimiento sin ánimo de lucro de Fundación AMÁS, donde todos los productos están elaborados con la participación de personas con discapacidad intelectual. El objetivo de “Másymenos” es la creación de puestos de trabajo para estas personas.

Ir a la moda y ser solidario es posible, pásate por nuestra concept store situada en la Avenida Salvador Allende de Leganés,¡ solidaridad y diseño te esperan!.

Grupo AMÁS en la Semana de la Salud de Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

Fundación AMÁS presente en la Semana de la Salud de Leganés

Fundación AMÁS en la Semana de la Salud de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Fundación AMÁS en la Semana de la Salud de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

El alcalde y la concejala de salud visitaron los puestos del grupo en la Jornada del sábado.

La Semana de la Salud 2016, organizada por el Ayuntamiento de Leganés, contó con la participación de Fundación AMÁS, que organizó un pintacaras y un stand de venta de productos artesanales.

Los productos, realizados por personas con discapacidad intelectual de los Centros Ocupacionales del grupo, suscitaron gran interés entre los asistentes a la jornada organizada el pasado sábado día 2 en la plaza de Arroyo Culebro de Leganés.

Santiago Llorente, alcalde de Leganés visita el stand de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Santiago Llorente, alcalde de Leganés visita el stand de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

El Acalde, Santiago Llorente, y la Primera Teniente de Alcalde y Concejala de Salud, Angelines Micó, visitaron la zona de Fundación AMÁS intercambiando unas palabras con el presidente de la Asociación ADFYPSE, Jesús Rodríguez. Tras comprar un producto de nuestro stand, Llorente se acercó a saludar a los niños y voluntarios del servicio de ocio que participaban en el pintacaras.

Con la jornada de este sábado, en la que los vecinos y vecinas de Arroyo Culebro pudieron disfrutar de diversas actividades deportivas e infantiles, da comienzo la Semana de la Salud organizada por el consistorio.

La programación recoge actividades centradas en la Diabetes, enfermedad elegida por la Organización Mundial de la Salud, como tema principal del Día de la Salud el 7 de abril.

Principales titulares para empezar el mes de abril.

Empleo, educación y políticas sociales son los principales titulares con los que comenzamos el mes de abril

Principales titulares para empezar el mes de abril.

Principales titulares para empezar el mes de abril.

El Parlamento Europeo aprueba un informe para potenciar la Economía Social como base de crecimiento, Inditex apuesta por el empleo a personas con discapacidad, la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid regula la Educación Especial…¡Algo se mueve en el sector!

Ayuda europea a las empresas de economía social.

La Eurocámara acaba de aprobar un informe con el que por fin se reconoce la labor de la economía social para el crecimiento de la Unión Europea. Según datos del Parlamento Europeo, la economía social es un sector que engloba a 2 millones de empresas en Europa (un 10% del total) y da empleo a 14 millones de trabajadores (esto supone que emplean a casi 7 de cada 100 ciudadanos de los 28 estados que componen la Unión Europea).

La paradoja es que estas empresas sociales se encuentran con más dificultades que el resto para obtener financiación privada o pública. Ahora, el Parlamento Europeo quiere que esta situación cambie con un mayor acceso a los fondos europeos, las empresas dedicadas a economía social podrán beneficiarse de parte del dinero destinado al Programa Europeo de Empleo e Innovación Social.

Además, en su informe la Eurocámara añade una petición a los Estados para “que incluyan la cultura del emprendimiento y los principios de la Economía Social en sus programas educativos y de formación”.

Fuente: Cepes.org

Inditex crea una red de tiendas que emplea a personas con discapacidad.

El grupo creado por Amancio Ortega empieza a dar pasos hacia la inclusión de las personas con discapacidad. Inditex ha creado una red de franquicias denominadas For&From en las que vende excedentes de temporadas pasadas, es decir, los famosos “outlets”. Las tiendas son atendidas y regentadas por personas con discapacidad física o psíquica, el objetivo es impulsar la inclusión laboral.

Hasta el momento, el grupo textil ha destinado 3 millones de euros a este proyecto, en breve está prevista la inauguración de la primera tienda For&From en Madrid. Inditex aporta la inversión para montar el establecimiento que, posteriomente es gestionado por una organización sin ánimo de lucro que, revierte los beneficios en programas de actuación.

Fuente: Solidaridad Digital

España por debajo de la media europea en el acceso a la educación de las personas con discapacidad.

Según los datos del Observatorio de la Discapacidad, en España existen más barreras a la educación para las personas con discapacidad que en la media de los países de nuestro entorno.

Por ejemplo, si hablamos de chicos y chicas jóvenes de entre 15 y 24 años con dificultades en las actividades básicas, en Europa un 24% ni estudia, ni trabaja, una cifra que sube hasta el 27% en el caso de España.

Si tomamos la misma horquilla de edad, pero sin dificultades en sus actividades básicas, un 12% de los europeos no hace nada, de nuevo el porcentaje es más alto en nuestro país, elevándose hasta el 19%.

En líneas generales, en Europa, 1 de cada 4 personas con discapacidad percibe barreras a la educación, una situación que es peor en el caso de las mujeres, por lo que podríamos encontrarnos ante una doble discriminación: por razón de género y por discapacidad.

Fuente: Observatorio de la Discapacidad

La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid regula la Educación Especial.

FAMMA-Cocemfe Madrid aplaude la decisión de la Consejería de Educación de regular en la región la ‘Educación Especial’, apostando por favorecer la inclusión del alumnado con Necesidades Educativas Especiales (NEE) en la escuela ordinaria en los casos en los que sea posible, y garantizando, al mismo tiempo, que la Educación Especial sea también una opción más, consensuada con los docentes y las familias para los casos que requieran de apoyos específicos y una atención más ajustada al alumno con NEE.

La Federación, por ello, aplaude la labor desarrollada por el director general de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, Juan José Nieto, ya que ha dado los primeros pasos para que en el departamento que encabeza y, por extensión, en la Consejería de Educación se trabaje ya por regular, vía decreto, la educación del alumnado con NEE, tanto en centros docentes ordinarios, en los casos en los que sea posible esta escolarización, como en Centros de ‘Educación Especial’, que son los que deben atender a alumnos que, por sus particularidades, no puedan ser escolarizados desde un inicio en el ámbito ordinario, aunque a posteriori puedan iniciar su transición al ámbito educativo ordinario.

FAMMA reitera que la escolarización del alumnado con NEE debe ser siempre consensuada con sus padres y con los profesionales del ámbito educativo, viendo en cada caso si es más adecuado escolarizar a dichos alumnos en centros ordinarios o en centros de educación especial. Asimismo, la Federación reitera que la escolarización en Educación Especial “no debe ser una obligación, sino una opción”.

En la Comunidad de Madrid, cursan estudios en este curso escolar 2015/2016 un total de 624.300 alumnos en Educación Infantil, Primaria y Educación Especial. Por niveles educativos, en este curso hay 201.748 alumnos en Educación Infantil, 417.411 en Primaria y 5.141 alumnos de Educación Especial en un millar de centros educativos de toda la Comunidad de Madrid. Más de 2.800 alumnos con Necesidades Educativas Especiales severas (NEE) son atendidos en la Comunidad de Madrid por los 24 centros públicos específicos en Educación Especial existentes en la región. En palabras del presidente de FAMMA, Javier Font, urge que “la educación adquiera una dimensión inclusiva en el ámbito ordinario, pero que, no obstante, sigan existiendo los centros de Educación Especial como recursos especializados para los alumnos que requieran, por sus particularidades, de esta atención, que debe ser consensuada siempre con sus padres y con los docentes, con el fin de analizar qué es lo mejor para el alumno”.

Fuente: COCEMFE.ES

El próximo 2 de abril se celebra el Día Mundial del autismo.

“Inclusión, tolerancia y respeto”, lema del Día Mundial del autismo que se celebra el 2 de abril

El próximo 2 de abril se celebra el Día Mundial del autismo.

El próximo 2 de abril se celebra el Día Mundial del autismo.

Redes sociales, ciudades, monumentos y plazas de todo el mundo se tiñen de azul contra los prejuicios y a favor de la inclusión.

 

El próximo 2 de abril se celebra el Día Mundial del autismo, una fecha con la que Naciones Unidas quiere hacer reflexionar al mundo sobre la realidad y los prejuicios que rodean a las personas con trastornos del espectro autista. Y las cifras son abrumadoras, se calcula que el 80% de los adultos con autismo están desempleados, a pesar de sus capacidades manifiestas. Una crítica que ha lanzado el Secretario General de Naciones Unidas, Ban Ki-Moon, con estas palabras: “las personas con autismo poseen naturalmente una amplia gama de competencias y manifiestan diversas esferas de interés, pero todas ellas comparten la capacidad de hacer de nuestro mundo, un mundo mejor. Naciones Unidas se enorgullece de promover el movimiento de concienciación sobre el autismo”.

Según las últimas investigaciones, las personas con trastornos del espectro autista poseen cualidades que están por encima de la media del resto de la población. Por ejemplo, mayores competencias en el patrón de reconocimiento y en el razonamiento lógico, así como una mayor atención al detalle. Unas características que los empleadores y las empresas están dejando escapar, restando valor añadido a su eficiencia y productividad.

Las razones son muchas, hay escasez de formación profesional, apoyo insuficiente a la inserción laboral y, sobre todo, una discriminación generalizada en la sociedad. Lacras contra las que Fundación AMÁS, pelea todos los días del año.

450.000 personas con TEA en España.

Bajo el lema “inclusión, tolerancia y respeto”, la Confederación Autismo España quiere llamar la atención de la sociedad sobre las 450.000 personas que hay en España con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Un llamamiento con el que Fundación AMÁS se solidariza para impulsar el acceso, la participación ciudadana y la inclusión social real y efectiva de estas personas bajo un contexto de respeto, tolerancia e igualdad de oportunidades.

Es necesario “proporcionar contextos adaptados y disponer de apoyos flexibles y diversos, que respondan a las necesidades individuales de las personas con TEA a lo largo de su ciclo vital, en todas las dimensiones que repercuten en su calidad de vida (personal, educativa, laboral, social, sanitaria, etc)”, solicita Autismo España.

Se trata de una realidad que afecta a uno de cada 100 niños y niñas que nacen en España, hace referencia a un conjunto amplio de condiciones que afectan al neurodesarrollo y funcionamiento cerebral, dando lugar a dificultades en la comunicación e interacción social.

Pasa el testigo por el autismo.

La campaña tiene varias formas de participar, todas ellas explicadas en la página web www.diamundialautismo.com/. Una forma es haciendo un gesto a través de las redes sociales, haciéndose una foto o vídeo y subiéndolo a las redes sociales con el “Testigo azul” símbolo de la campaña de este año.

Paralelamente muchas ciudades del mundo, incluidas las españolas se van a vestir de azul el próximo 2 de abril iluminando de ese color edificios y plazas, uniéndose al movimiento mundial Light it up blue, promovido por la comunidad Autism Speaks para apoyar la inclusión de las personas con autismo.

La tienda concept store MásyMenos obtiene un premio a la innovación otorgado por Actualidad Económica. Foto: Grupo AMÁS.

La tienda «MásyMenos» de Fundación AMÁS premiada en los galardones a la innovación de Actualidad Económica

La tienda concept store MásyMenos obtiene un premio a la innovación otorgado por Actualidad Económica. Foto: Fundación AMÁS.

La tienda concept store MásyMenos obtiene un premio a la innovación otorgado por Actualidad Económica. Foto: Fundación AMÁS.

 

La tienda «MásyMenos» de Fundación AMÁS ha obtenido el galardón en la categoría Responsabilidad Social Corporativa, por su labor en dar visibilidad y promover el empleo a las personas con discapacidad intelectual.

 

La labor social realizada por Fundación AMÁS ha sido reconocida con uno de los premios más importantes a la innovación. Se trata de los galardones que entrega la publicación Actualidad Económica, perteneciente al diario Expansión,  a las cien mejores ideas empresariales.

Este año uno de los galardones ha recaído en la tienda concept store MásyMenos de Fundación AMÁS en la categoría Responsabilidad Social Corporativa. Con este reconocimiento, Actualidad Económica considera que la labor de la entidad en beneficio de las personas con discapacidad intelectual, es una de las cien mejores ideas empresariales del país.

Los premios, que cumplen este año su trigésimo octava edición, reconocen a las empresas más importantes, tanto nacionales, como internacionales, por su innovación en distintas áreas económicas. Fundación AMÁS figura entre los premiados junto a  multinacionales del nivel de Airbus, Microsoft, Hoteles NH o las principales entidades financieras de España, como BBVA o Bankia. 

Entrada de MásyMenos en la Avenida Salvador Allende de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Entrada de MásyMenos en la Avenida Salvador Allende de Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Premio a MásyMenos en la categoría Responsabilidad Social Corporativa.

Con este importante galardón, se premia la idea de esta tienda que nació el 18 de diciembre de 2015 como un novedoso proyecto que aúna solidaridad, inclusión e innovación.

La marca «MásyMenos» tiene como objetivo apoyar y fortalecer la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad intelectual con un concepto novedoso: todos los productos, desde alimentación hasta regalos o artesanía, están elaborados con la colaboración de personas con discapacidad intelectual, en una concept store moderna, donde prima el diseño.

El fin de este proyecto, que no tiene ánimo de lucro, es la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual, al tiempo que se da visibilidad social a su trabajo y aportaciones, rompiendo prejuicios y abriendo el entorno hacia la inclusión.