Fundación AMÁS ha publicado su Código de Buen Gobierno, en cuya elaboración ha trabajado durante los últimos meses. Se trata de un documento que recoge los principios, compromisos y pautas de actuación que orientan la toma de decisiones y el funcionamiento de los órganos de gobierno de la organización, reforzando su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas, la integridad y la mejora continua.
El Código aborda, entre otros aspectos, cuestiones relacionadas con la gobernanza, la prevención de conflictos de interés, la transparencia, el cumplimiento normativo, la gestión responsable de los recursos y el compromiso con los grupos de interés. La publicación de este documento supone un nuevo paso en el fortalecimiento de los sistemas de gobierno de la Fundación y en la consolidación de una cultura organizativa basada en la transparencia, la integridad y la responsabilidad.
Una herramienta para transformar principios en prácticas
La puesta en marcha del Código ha estado acompañada de la participación de la directora de análisis de Fundación Lealtad, María Alvear, en una de las sesiones ordinarias del Patronato de la Fundación. Alvear destacó la relevancia de los órganos de gobierno en la construcción de organizaciones sólidas, transparentes y sostenibles.
Durante su intervención recordó algunas de las responsabilidades que implica formar parte de un Patronato e incidió en la importancia de ejercer las funciones de patrono con diligencia, participando activamente en las reuniones, anticipando riesgos y actuando siempre en interés de la fundación. Una responsabilidad que, señaló, requiere implicación, criterio propio y una formación continua que permita afrontar adecuadamente los retos de la organización.
La sesión sirvió para destacar el valor práctico del Código de Buen Gobierno como una herramienta que permite trasladar esos principios a pautas concretas de actuación. En este sentido, Maria Alvear felicitó a la Fundación, y a su Patronato, por su compromiso para promover una cultura ética y transparente y confió en que este documento se convierta en una guía útil para orientar la actividad cotidiana y la toma de decisiones dentro de la organización.
