Fundación AMÁS

Fundación AMÁS y Amagi aprovechan lo mejor de las personas con discapacidad intelectual para construir equipos de alto rendimiento

Fotograma del vídeo de promoción de los teambuilding liderados por personas con discapacidad. Dos personas prestan atención a una tercera cuyo rostro no vemos

Fundación AMÁS y Amagi, consultoría de coaching enfocada a mejorar el rendimiento y bienestar de las empresas, han puesto en marcha una colaboración según la cual personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS liderarán sesiones de Teambuilding que la consultora ofrece a las empresas con el objetivo de avanzar en la sensibilización, la formación experiencial y el cambio real.

El objetivo es promover un cambio de mirada de las organizaciones y su capacidad para construir nuevos escenarios en el ámbito laboral, donde la discapacidad y los valores que atesora, vayan de la mano. Se trata de provocar un cambio de mirada hacia las personas con discapacidad y acompañar a los profesionales, los equipos y las organizaciones a desarrollar su máximo potencial y capacidades.

Empatía, confianza, inteligencia emocional, compromiso, sacrificio… son los valores que las personas con discapacidad intelectual despertarán en los equipos de las empresas que se atrevan a ser protagonistas del cambio social.

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