El proyecto Más Sueños, Menos Límites se ha consolidado como una de las iniciativas de inserción laboral más innovadoras de la Fundación AMÁS y uno de los primeros programas de empleo personalizado para personas con discapacidad intelectual.
Su propósito es impulsar las oprtunidades laborales y formativas de las personas situándolas siempre en el centro de cada decisión. Sólo en el último año, 34 personas se han beneficiado directamente de esta iniciativa, generando 4 oportunidades de formación y 40 oportunidades de empleo plenamente alineadas con sus proyectos de vida. Además, el proyecto fue reconocido como practica admirable en el Congreso Nacional de Buenas Prácticas por su enfoque innovador en empleo y formación personalizada basada en sueños.
Estos resultados reflejan el compromiso firme de la Fundación AMÁS con un modelo de apoyo centrado en la persona, que respeta la individualidad, potencia el talento y promueve una inclusión real.
Un vídeo que pone rostro a las oportunidades creadas
Este vídeo recoge el testimonio de varios jóvenes que, gracias al proyecto, han accedido a empleos plenamente alineados con sus intereses y aspiraciones. Entre ellos se encuentra Josemi, que explica cómo, gracias a Más Sueños, Menos Límites ha podido cumplir su deseo de trabajar en el Club Deportivo Leganés. “Trabajar en mi sueño me hace sentir que no hay límites y que todos podemos”, afirma con orgullo. También conocemos la experiencia de María, que recientemente ha formado parte del equipo de producción audiovisual de Prime Video, un logro que refleja su talento y determinación. “Con este trabajo me siento realizada”, comparte ante la cámara, poniendo voz a lo que significa para ella tener una oportunidad ajustada a su proyecto de vida.
Estos testimonios son un ejemplo del impacto que tiene el empleo personalizado y del compromiso de la Fundación AMÁS con un modelo que reconoce el valor, la capacidad y los sueños de cada persona.
