Historia

Año 1977

• Este año nace ADFYPSE:
  ADFYPSE nace por la unión
  de un grupo de trabajadores
  de la empresa que se llamaba
  Estándar Eléctrica,
  que hoy en día se llama Alcatel.
• Este año AFANDEM
  inaugura su primera sede.

Año 1979

Este año AFANDEM crea
diferentes centros y servicios:

• Centro de atención temprana.
• Colegio de educación especial
  Miguel de Unamuno.
• Centro ocupacional
  Parque Coimbra.
• Servicio de Ocio.
• Centro especial de Empleo.

Año 1981

• Este año ADFYPSE crea
  el primer centro ocupacional
  de la Comunidad de Madrid.

Año 1990

• Este año AFANDEM crea
  el servicio de Ocio.

Año 1993

• Este año ADFYPSE crea
  el centro ocupacional de Leganés.

Año 1994

• Este año ADFYPSE crea
  su servicio de Ocio.

Año 1996

• Este año
  el Ayuntamiento de Leganés
  ofrece unos terrenos
  a ADFYPSE
  y crea su primera residencia.
• Este año AFANDEM crea
  los Centros
  de Regordoño y Coimbra.

Año 1997

• Este año AFANDEM crea
  el Centro especial de empleo.
• El Centro especial de empleo
  se llama DYMAI.

Año 2003

• Este año ADFYPSE PSE
  crea la Fundación García Gil.
  Esta fundación gestiona
  centros ocupacionales, residencias,
  pisos tutelados,
  centros de atención de día.
• El presidente
  de la Fundación García Gil
  gana el premio Cruz de Plata
  de la Orden Civil de Solidaridad.
  Este premio es muy importante.

Año 2007

• Este año ADFYPSE crea
  los Centros especiales de empleo
  LML y SERVICIOS SLU.

Año 2009

Este año:

• AFANDEM gana
  el premio empresa flexible.
• Fundación García Gil gana
  el premio Madrid excelente
  y el certificado de empresa
  familiar responsable.

Año 2010

Este año:

• Fundación AMAS nace de la unión
  de AFANDEM
  y la Fundación García Gil.
• Fundación AMAS obtiene
  el certificado de calidad ISO.
  La ISO es un sello de calidad
  que garantiza que Fundación AMAS
  trabaja de forma adecuada.
• Nace el centro
  de atención temprana
  de Móstoles.
• Fundación AMAS Empleo
  nace de la unión
  de AFANDEM, DYMAI Y LML.
  • Fundación AMAS Empleo
    quiere crear oportunidades
    de trabajo a las personas
    con discapacidad intelectual.
  • Fundación AMAS Empleo
    quiere que las personas
    con discapacidad intelectual
    logren una
    mejor calidad de vida
    y mayor integración
    en la sociedad
    a través del empleo.
  • Fundación AMAS empleo
    quiere que las personas
    con discapacidad intelectual
    realicen un trabajo productivo,
    es decir, que las personas
    con discapacidad intelectual
    tengan un salario
    con los apoyos necesarios
    por el trabajo que hacen.

Año 2011

Este año:

• Esperanza Aguirre, la presidenta
  de la Comunidad de Madrid,
  inaugura la residencia
  Nuevo Parque Polvoranca.
• El servicio de Ocio del Fundación AMAS
  gana el premio
  de Buena práctica excelente
  de FEAPS.
• Fundación AMAS crea
  el servicio de restauración
  y catering AMÁS Antojo.
• Fundación AMAS crea la P.D.P.
  La P.D.P es la Política de Personas
  y sirve para mejorar
  el desarrollo personal y profesional
  de los trabajadores y voluntarios
  de Fundación AMAS.

Año 2012

Este año:

• Fundación AMAS gana
  el premio Ciudad de Móstoles
  y Ciudad de Leganés.
• AFANDEM Y AFYPSE
  cumplen 35 años.

Año 2013

Este año:

• AMÁS Antojo
  gana el premio BBVA integra.
• Fundación AMAS presenta
  su plan estratégico 2013 -2016.
  Un plan estratégico explica
  los objetivos que una organización
  quiere cumplir durante un tiempo.
• El centro especial de empleo LML
  pasa a formar parte
  de la Fundación AMÁS Empleo.

Año 2018

Este año:

• ASPANDI, que es
  la Asociación de padres
  de niños diferentes de Fuenlabrada,
  entra en Grupo AMÁS.
  ASPANDI quiere mejorar
  la calidad de vida de las personas
  con discapacidad intelectual
  y sus familias.
  ASPANDI cuenta
  con 2 centros ocupacionales
  y 1 centro de atención temprana.