AMÁS Empleo nace con el propósito de generar empleo para personas con discapacidad y lograr su integración plena en la sociedad mejorando su calidad de vida a través del empleo, desempeñando un trabajo productivo y con los apoyos necesarios para llevarlo a cabo.

Gala de Humor a favor de los enfermos de Parkinson en Leganés.

Humor para colaborar en la investigación del Parkinson

Gala de Humor a favor de los enfermos de Parkinson en Leganés.

Gala de Humor a favor de los enfermos de Parkinson en Leganés.

 La Asociación de Parkinson Aparkam celebra el 26 de febrero la II Gala Humor For Parkinson en el Teatro Julián Besteiro de Leganés.

 

Pasar un buen rato y colaborar con una causa solidaria como son los enfermos de Parkirson, es la propuesta de ocio que la Asociación de Parkinson Aparkam nos hace para el viernes 26 de febrero. Se trata de la II Gala Humor For Parkinson que tendrá lugar a las 19:00 horas en el Teatro Julián Besteiro de Leganés, situado en la Avenida del Rey Juan Carlos I, número 30 de la localidad madrileña.

Por tan sólo 5 euros de donativo podemos colaborar en este acto benéfico en el que actúan de forma desinteresada un grupo de artistas que harán pasar un buen rato al público asistente con comedia, magia, imitaciones, monólogos y clown.

La gala estará presentada por Andrés Pulido con las actuaciones de Maika Jurado, David César, Francisco «El Pelao», Odimit «El Payaso Torpón», el grupo de magia «Magic Madness» y Jorge «El Mullallo».

En la organización del acto han colaborado el Ayuntamiento de Leganés, las Asociaciones de Parkinson Aparkem y Pucomedi, así como las empresas privadas  «Invitaciones Bostezo», «La Jarota» y «Espectáculos 89».

El 6 de marzo se celebra la carrera solidaria de Fuenllana. Foto: Grupo AMÁS.

Carrera solidaria Fuenllana: ¡ no te quedes fuera, puedes apuntarte hasta el 3 de marzo!

El 6 de marzo se celebra la carrera solidaria de Fuenllana. Foto: Fundación AMÁS.

El 6 de marzo se celebra la carrera solidaria de Fuenllana. Foto: Fundación AMÁS.

El 6 de marzo corremos por un motivo solidario

 

El domingo 6 de Marzo de 2016 volvemos a correr por la solidaridad en la II Carrera solidaria organizada por el Centro Educativo Fuenllana y Andel de Alcorcón en beneficio de las personas con discapacidad intelectual. En concreto, el dinero recaudado irá destinado a promover actividades de ocio para personas con discapacidad intelectual en el municipio.

Todos los inscritos tendrán gratuitamente una camiseta del evento hasta finalizar existencias. Hacerlo es muy fácil, las inscripciones se pueden realizar desde la misma web del Centro Educativo Fuenllana y desde Andel Centro Educativo.

Esta jornada solidaria y deportiva comenzará a las 11 horas del domingo 6 de marzo en la Travesía Fuente Cisneros, número 1 de Alcorcón y el evento finalizará con una gran paella familiar.

Este año la carrera de Fuenllana en beneficio de las personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS, contará con varias categorías:

  • familiar (400 metros en los que todos los miembros de la familia tiene que entrar juntos a la meta),
  • baby olimpiadas ( para niños de 2 y 3 años),
  • infantil ( 200 metros para edades entre 4 y 5 años),
  • juvenil (alumnos de primaria con una distancia de entre 1.000 y 1.500 metros según edades)
  • y adultos (mayores de 16 años que pueden recorrer 3 ó 7 kilómetros de distancia)

 Las inscripciones en todas ellas se pueden realizar hasta el tres de marzo y los precios son: 8 euros para  los adultos, 6 euros para la categoría juvenil y 4 euros para los niños. Además contamos con una “fila 0” para todas aquellas personas, entidades o empresas que sin participar en la carrera quieran hacer aportaciones a nuestra causa solidaria.

 Todos tenemos premio

La carrera solidaria está organizada por las Asociaciones de Madres y Padres del Centro Educativo Fuenllana y del Colegio Andel de Alcorcón, con el fin solidario de ayudar a los proyectos sociales de Fundación AMÁS.

El viernes 4 de marzo, desde las 14 horas hasta las 17 horas, podrán recogerse los dorsales para la carrera en el polideportivo del Centro Educativo Fuenllana, situado en la Travesía de Fuente Cisneros número 1, para todas las categoría salvo la familiar que no usará dorsal. En el mismo lugar, los participantes que se hayan inscrito antes del 22 de febrero, tendrán de forma gratuita su camiseta del evento.

Los tres primeros clasificados en las carreras de 7 km, 3 km, 1.500 m. y 1.000 m., tanto en categoría femenina como masculina, tendrán trofeos por sus victorias. Además, todos los participantes de la categoría infantil se irán a casa con una medalla. Aunque lo importante es que todos tendremos el premio de haber participado en un acto solidario en beneficio de personas con discapacidad intelectual.

El 6 de marzo todos corremos por ellos, ¡no llegues tarde a la meta de la solidaridad!

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Grupo AMÁS.

¡Todos a la academia de estética!: comienza el segundo ciclo de formación en la escuela de peluquería CHS de Móstoles.

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

Inclusión en la Academia de Estética CHS de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

Cómo cualquier vecino del entorno, las personas con discapacidad intelectual acuden para ser atendidas por los alumnos y reciben formación gratuita.

 

Acudir a la peluquería pidiendo cita, asistir a charlas formativas sobre temas de estética, cuidados de la cara o maquillaje, son acciones normales de cualquier vecino o vecina de Móstoles que también realizan las personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS. El pasado mes de noviembre esta entidad firmó un convenio de colaboración para realizar actividades inclusivas con la escuela de peluquería CHS de Móstoles,  situada en la calle Las Palmas número 9, ahora ha comenzado el segundo ciclo formativo.

El pasado día 18 de febrero han arrancado las charlas informativas a las que asisten personas con y sin discapacidad intelectual del entorno. Los usuarios y usuarias de Fundación AMÁS acuden de forma gratuita con un carnet que se les facilita y pueden llevar invitados, amigos, hermanos, padres o sus parejas. Todo, en un entorno de normalidad e inclusión ya que en las charlas formativas participan entre 30 y 40 personas, con y sin discapacidad.

Éxito rotundo de la iniciativa.

Fundación AMÁS, apuesta así, por todas las fórmulas que supongan inclusión en el entorno social ya que la primera experiencia en este sentido ha sido todo un éxito. A los primeros cursos formativos de la escuela de peluquería de estética CHS de Móstoles, realizados en noviembre de 2015, asistieron 30 personas, la mitad con discapacidad intelectual procedentes de los Centro Ocupacionales de Coimbra y Regordoño , pertenecientes a esta entidad. Todos los asistentes recibieron formación teórica en grupo y luego, de forma individualizada, clases prácticas sobre tratamientos faciales.

Las personas con discapacidad intelectual acuden como un vecino más de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

Las personas con discapacidad intelectual acuden como un vecino más de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

Por otro lado, las tres personas que forman el Grupo de Estética del Centro Ocupacional de Regordoño, están acudiendo a la academia una vez al mes, lo hacen como unas amigas más interesadas en los temas de peluquería y embellecimiento personal. Estas mujeres piden cita previa desde el Centro y son atendidas como cualquier vecina del entorno, prácticamente sin ningún apoyo.

Para evitar picarescas, se han hecho unos carnets para que las personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS puedan identificarse y aprovecharse de los descuentos que les ofrece la escuela de peluquería y estética para sus tratamientos personales.

Victoria Santiago : «me gustaría aprender peluquería».

Es una de las opiniones de las chicas que han acudido a esta iniciativa, porque ellas y sus familias son las auténticas protagonistas del proyecto. Después de la experiencia les hemos preguntado y la reacción ha sido gratificante. Por ejemplo Victoria Santiago ya sabe lo que le gustaría hacer en el futuro: «me gustaría aprender peluquería, he aprendido muchas cosas sobre como peinarme, maquillarme y pintarme las uñas». 

Un futuro laboral e independencia en sus vidas, así podemos resumir los primeros resultados, Alba Torregrosa está muy contenta: «me gustaría venir sola con mis amigas, divertirme con ellas y pasar un buen rato». Algo que también confirman las mamás, Milagros García es madre de Milagros Delgado y ya ha notado cambios: «mi hija es muy cortada y aquí se suelta, me ha gustado mucho esta experiencia ¡ y si se puede seguir haciendo mejor!». Algo que confirma su hija, esto es lo que nos ha dicho: «me he sentido muy bien, me gustaría venir con amigas».

Las familias confirman que la inclusión es la mejor receta para normalizar las vidas de todos, Puri Madrigal es la madre de Verónica y está encantada con la independencia de su hija, la chica ya acude sola a la academia de estética, va con amigas, ella pide cita y se organiza sus horarios, «vengo con mis amigas una vez al mes y cuando quiero hacerme algo en el pelo o las uñas».

Por su parte, José, el Director de la Academia CHS Espacio e Imagen,  asegura que el proyecto es igual de gratificante para él y sus alumnos «para nosotros es un privilegio colaborar con Fundación AMÁS, las chicas son fantásticas y nos hacen sentirnos muy bien». Una prueba más de que la normalización de actividades de personas con discapacidad intelectual en su entorno enriquece a toda la sociedad.

Inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La escuela de Peluquería y Estética CHS está homologada por la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid, en ella se imparten distintas formaciones del área de conocimientos técnicos y prácticos de la rama de peluquería y estética.

Acciones formativas en la Academia CHS de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

Acciones formativas en la Academia CHS de Móstoles. Foto: Fundación AMÁS.

El convenio firmado con Fundación AMÁS tiene como objetivo promover el bienestar físico y psicológico de los usuarios de sus centros, a través de acciones prácticas y experiencias personales libremente elegidas con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual en su entorno.

Además, con esta iniciativa, se pretende detectar a los participantes que tengan aptitudes e interés en los temas de estética para su posible inclusión laboral. Una buena práctica empresarial que debe ser ejemplo para todas las empresas de la Comunidad de Madrid, como agentes motivadores y dinamizadores de la inserción socio- laboral de las personas con discapacidad intelectual.

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Grupo AMÁS.

AMÁS Escena, el museo Reina Sofía y el Instituto Rayuela unidos por el arte

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Fundación AMÁS.

AMÁS Escena en el Museo Reina Sofía. Foto: Fundación AMÁS.

Un nuevo proyecto de inclusión que parte del Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita de Fundación AMÁS.

 

AMÁS Escena se sumerge en un proyecto con el Museo Reina Sofía y el Bachillerato de Artes Escénicas, Música y Danza del IES Rayuela. Durante los próximos 4 meses, 6 artistas de nuestra entidad y 6 artistas del bachillerato, asistirán semanalmente al Museo Reina Sofía donde, de la mano de la coreógrafa Patricia Ruz, crearán una pieza de danza-teatro, partiendo de una de las obras más representativas del museo:” El Guernica”, de Pablo Picasso. Además estaremos acompañados de un violinista y un percusionista, que pondrán la nota musical a este proyecto.

Hace unos días se ha empezado con el proceso creativo, que ha comenzado con una visita “Musicalizada y performatizada” acompañados de Patricia, la coreógrafa y Raúl, el violinista, en la que mostraron a los alumnos como serían las obras si las convirtiéramos en música y en danza.

Durante los próximos meses se iniciará el proceso creativo mediante el que se creará la pieza coreográfica con la colaboración de todos los artistas, guiados por Patricia Ruz, coreógrafa, bailarina y actriz.

AMÁS Escena comienza los preparativos en el Reina Sofía. Foto: Fundación AMÁS.

AMÁS Escena comienza los preparativos en el Reina Sofía. Foto: Fundación AMÁS.

Este Proyecto culminará el 12 de Junio con la puesta en escena de la pieza coreográfica en el Auditorio 400 del Museo Reina Sofía, donde además se proyectará un documental que se irá grabando durante todas las sesiones, en el que se mostrará cómo se desarrolla todo el proceso.

Una formación enfocada a la diversidad y la inclusión.

El proyecto se realiza conjuntamente con un grupo de personas con y sin discapacidad interesadas en el mundo de la danza como opción profesional. El diseño de esta iniciativa busca dotar al grupo de nuevas destrezas y herramientas de expresión. Otro de los objetivos fundamentales es favorecer un trabajo en colaboración entre personas con diferentes capacidades, para construir una propuesta escénica que ofrezca una visión alternativa del arte y la danza, pero desde la diversidad y la inclusión.
Fundación AMÁS se ha sumado a este iniciativa que forma parte del proyecto Ecudanza organizado por el Museo Reina Sofía.

2016: el año del despegue en la contratación de personas con discapacidad intelectual

En 2015 se registraron 95.000 contratos a personas con discapacidad. Foto: Fundación AMÁS.

En 2015 se registraron 95.000 contratos a personas con discapacidad. Foto: Fundación AMÁS.

La Red de Empleo de Fundación AMÁS sigue trabajando por el derecho a la integración en el mercado laboral, unos esfuerzos que empiezan a dar sus frutos. El año pasado la contratación de personas con discapacidad ha batido un récord histórico, en 2015 se registraron 95.238 contratos en toda España, esto es un 15% más que la cifra de 2014.

En Fundación AMÁS hemos puesto nuestro granito de arena y vamos a seguir luchando en 2016 para que se respete y se cumpla el derecho a trabajar de las personas con discapacidad intelectual. Nuestros profesionales de la Red de Empleo han logrado contratos con empresas líderes en sectores tan importantes como la alimentación, banca, farmacia, componentes de coches, restauración, etc, todo, con el objetivo de conseguir la plena inclusión en el mercado laboral. El resultado en  2015 ha sido que  283 personas con discapacidad intelectual se han beneficiado de formación y prácticas en empresas, 42 de ellas están totalmente insertadas a día de hoy.

Según los datos del Servicio Público de Empleo (el antiguo INEM), este año se presenta esperanzador en el aspecto de la inclusión en el mercado laboral de las personas con discapacidad. Un colectivo que se ha visto especialmente afectado por la crisis y la destrucción de empleo, sin embargo, empieza a haber señales de recuperación que nos hacen ser optimistas. Si en 2014 se registraron 82.977 contratos a trabajadores con discapacidad, en 2015 la cifra ha subido un 15%, hasta los 95.238 contratos. Un récord importante que en Fundación AMÁS nos impulsa a seguir trabajando aún con más entusiasmo.

El cambio de mentalidad de las empresas.

Una de las razones de este crecimiento es el cambio de mentalidad en la cultura corporativa de las empresas que empiezan a entender que contratar personas con discapacidad intelectual les aporta valor y no solo por cumplir con la ley o los beneficios fiscales. Nuestros profesionales de la Red de Empleo están consiguiendo que muchos empresarios valoren a las personas con discapacidad intelectual por el componente social y de productividad que aportan a las empresas. Su contratación refuerza la inclusión y valores como el compromiso, la estabilidad, la motivación y el esfuerzo.

La prueba es que marcas punteras a nivel internacional, que exigen a sus trabajadores unos niveles muy altos de calidad en sus productos, están satisfechas y repiten en la contratación de personas con discapacidad intelectual integradas en Fundación AMÁS.

Nosotros, queremos responder a la demanda de las nuevas generaciones con discapacidad, que cada vez se plantean con más fuerza un futuro en el que puedan trabajar y llevar una vida normal y totalmente integrada.

Aún quedan muchas cosas por hacer.

A pesar del trabajo realizado, queda mucho camino por delante, los buenos resultados no nos ocultan la realidad: actualmente el 63% de las personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar, que quieren y pueden hacerlo, no tienen empleo.

Según los datos de la Fundación Adeco, faltan programas específicos que garanticen la formación igualitaria de las personas con discapacidad. Además, a la hora de buscar empleo, estas personas se encuentran con barreras adicionales, como desconocimiento o dificultades de comunicación y comprensión, lo peor es que no siempre encuentran el apoyo que necesitan.

En Fundación AMÁS nuestro objetivo es atender y ayudar a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, rompiendo los estereotipos creados desde el desconocimiento. Un trabajador con discapacidad es igual de productivo que el resto de sus compañeros y en demostrar esto vamos a seguir trabajando incansables.

¡Bienvenidos a la nueva imagen de Fundación AMÁS!

Bienvenidos a la nueva página de Fundación AMÁS.

Bienvenidos a la nueva página de Fundación AMÁS.

En Fundación AMÁS estamos de estreno, nuestra nueva página está llena de novedades en un escaparate moderno y abierto al mundo en el que queremos hacer más visibles a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

 

Aprovechamos esta alfombra roja para presentaros Másymenos, la nueva marca de Fundación AMÁS, significa más inclusión y menos barreras, más amor y menos prejuicios, queremos hablar más de capacidades y menos de discapacidad, fomentar más oportunidades y menos excusas. Estos son nuestros objetivos, llegar al conjunto de la sociedad española y del mundo para generar solidaridad y concienciar de la necesidad de generar inclusión, calidad de vida, oportunidades laborales y sobre todo, hacer saber que las personas con discapacidad intelectual tienen derecho, como todos los ciudadanos, a decidir su futuro.

¿Cómo lo vamos a hacer?

Utilizando  este  escaparate moderno con el que queremos llegar hasta el último rincón de las instituciones, las empresas, las familias y los medios de comunicación. Fundación AMÁS apuesta también por las nuevas tecnologías, internet y las redes sociales, como instrumento para lograr que toda la sociedad se implique en una lucha que tiene que ser la de todos: defender las libertades y derechos de las personas con discapacidad intelectual y ayudar a sus familias en su lucha diaria por vencer barreras.

Para ello, vamos a  dar a conocer la enorme labor que vienen desarrollando todas las asociaciones que forman Fundación AMÁS desde hace 40 años. Queremos ser el altavoz de los proyectos e iniciativas que profesionales, usuarios y familias, ponen en marcha todos los días para avanzar en la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Más ayudas, más donantes, más implicación

Necesitamos tu ayuda, la de las instituciones y empresas, ya que con la nueva web de Fundación AMÁS queremos llegar a todos. Por primera vez, se podrán hacer donaciones periódicas o puntuales directamente a través de nuestra página que en breve se desarrollará esta parte de la página. Tan sólo entrando en la pestaña “Colabora” y en un solo clic será posible hacer aportaciones a nuestra causa rellenando un simple formulario.

No nos olvidamos de las empresas, en Fundación AMÁS creemos en la capacidad de los empresarios para cambiar la realidad y la sociedad. Nuestra página también apuesta por ellos, por esos emprendedores que quieren aportar valor social a su empresa, incluyendo planes de inclusión laboral, colaborando en proyectos solidarios y transformándose en referentes empresariales socialmente responsables para sus clientes y sus propios trabajadores.

Fomentar la lectura fácil

Es uno de nuestros nuevos proyectos, incluir en nuestra página noticias, artículos, libros, diccionarios, cuentos, toda la información disponible en formato lectura fácil. Una forma de inclusión social y cultura por la que claramente apuesta Fundación AMÁS a través de su proyecto AMÁS Fácil.

Comprar on line en nuestra tienda Másymenos

Será otra de las novedades que te presentaremos en unas semanas: podrás adquirir todo tipo de productos de nuestra Concept Store Másymenos sin moverte de casa. Recuerda que se trata de un proyecto solidario, todos los productos desde alimentación, regalos, artesanía…están elaborados con la participación de personas con discapacidad intelectual.

Másymenos, nuestra Concept Store.

Másymenos, nuestra Concept Store.

El objetivo es crear puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual con la formación y los apoyos que necesitan, para convertirse en trabajadores con plenos derechos laborales. En esta página encontrarás todos nuestros productos que se encuentran físicamente en la Calle El Greco número 8 en Leganés.

¿Quieres ser voluntario de Fundación AMÁS?

Sí quieres ser voluntario, te necesitamos. En nuestra página Másymenos encontrarás toda la información para colaborar con nosotros, cada día más personas con discapacidad intelectual y sus familias, necesitan la labor del voluntariado.

Si deseas participar, sea cual sea tu formación, encontrarás un sitio dentro de nuestro equipo contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

En la web de Fundación AMÁS dedicamos una atención especial al voluntariado, en la actualidad contamos con más de 100 voluntarios y voluntarias que apoyan a las personas con discapacidad y sus familias realizando distintas actividades.  Su ayuda desinteresada  merece que tengan un lugar importante en Fundación AMÁS y en esta página  pueden informarse de cómo poner su granito de arena en esta misión solidaria.

¡Bienvenid@s todos! A través de esta nueva web queremos que cada vez más sectores de la sociedad conozcan la labor de Fundación AMÁS y nos ayuden en la construcción de un país más solidario.

Vehículo donado por la Obra Social "la Caixa" a Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

2015 un año de colaboración de la Obra Social «la Caixa» y Fundación AMÁS

Vehículo donado por la Obra Social "la Caixa" a Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Vehículo donado por la Obra Social «la Caixa» a Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

El objetivo de esta colaboración es potenciar los proyectos que Fundación AMÁS desarrolla en el ámbito de la discapacidad intelectual. Las aportaciones más importantes han ido destinadas a la promoción del empleo en este colectivo, que se sitúa en riesgo de exclusión social al tener una tasa de paro mucho mayor a la media.

 

La Red de Apoyos al empleo de Fundación AMÁS ha recibido una donación total de 27.000€, que suponen un importante impulso para desarrollar este programa, orientado a acompañar a las personas con discapacidad intelectual en  su proceso de inserción laboral y dotarles de  capacidades, recursos y estrategias para mejorar sus posibilidades de acceso al empleo.

El proyecto está ubicado en Móstoles, aunque atiende a personas de cualquier municipio de la Comunidad de Madrid. El equipo está formado por preparadores labores que enseñan y asesoran, tanto a los candidatos como a las empresas, y acompañan a ambas partes durante el proceso de adaptación.

Tomás García Cano, Director de Centro de Empresas de la Caixa, y Carlos Pérez, presidente de Fundación AMÁS.

Tomás García Cano, Director de Centro de Empresas de la Caixa, y Carlos Pérez, presidente de Fundación AMÁS.

12.000€, también destinados a la inserción laboral, van a dar apoyo a un nuevo proyecto de Fundación AMÁS: su nueva tienda Másymenos Concept Store. Un nuevo establecimiento en el que tanto los productos vendidos como los empleados creados en el mismo fomentan la inclusión de las personas con discapacidad.

En el área de infancia, el Centro de Atención Temprana del grupo también ha recibido una importante donación de 19.000€,destinada a la adquisición de dos vehículos con los que el centro, que atiende a niños y niñas con discapacidad o riesgo de padecerla, llevará a cabo un proyecto piloto.

Gracias a los dos automóviles, los profesionales podrán desplazarse a los domicilios de los pequeños para llevar a cabo las terapias en su entorno, de forma que las familias puedan continuar el tratamiento durante el resto del día, insertándolo en la vida cotidiana del niño o niña.

Además, la Obra Social «la Caixa» ha destinado un total de 12.000€ al proyecto «¡Pásalo!» en el que se propone fomentar la participación de las personas con discapacidad intelectual a través del deporte, fortaleciendo las redes relacionales del ocio y el tiempo libre inclusivos.

La entidad también ha querido apoyar con 4.000€ al proyecto «Abriendo Puertas», que facilita el acceso de personas con discapacidad intelectual a actividades del entorno, y con otros 3.000€ al proyecto «Maestros de Pintura», en el que usuarios del Fundación AMÁS recibieron clases de pintura y posteriormente formaron a voluntarios de «la Caixa».

El Presidente de la Fundación Bancaria «la Caixa», Isidro Fainé, pone en valor el trabajo de Fundación AMÁS, por ser una entidad comprometida con «las nuevas acciones de transformación social que mejoran la calidad de vida de las personas en situación vulnerable, principalmente facilitándoles un proceso de empoderamiento para que puedan tener inclusión social digna y plena.»

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Grupo AMÁS.

«Sembrando inclusión»: los micro huertos en Leganés de la Fundación AMÁS Social ya tienen las primeras madrinas

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Los micro huertos de la Fundación AMÁS Social en Leganés. Foto: Fundación AMÁS.

Espinacas, zanahorias o tomates, pero sobre todo solidaridad, es lo que crece ya en los micro huertos del Centro Ocupacional de Leganés de Fundación AMÁS. Este martes, 19 de enero ha tenido lugar la entrega a las primeras  «madrinas» de  cuatro micro huertos, un acto que supone un compromiso entre los vecinos para generar espacios medioambientales urbanos e inclusivos.

 

Con la colaboración del Ayuntamiento de Leganés, se pretende que entre todos, personas con y sin discapacidad, colaboren en crear espacios naturales donde todos los ciudadanos tengan plenos derechos, con el fin de generar una sociedad más justa y solidaria.

Los micro huertos se han entregado a Gema Isabel Martín Díaz, número tres del partido Ciudadanos en Leganés, a Pilar Haijón, voluntaria de ACCTUA y a María Ángeles Durán,presidenta de la misma asociación que ha apadrinado dos micro huertos para actividades formativas.  Al acto ha asistido también Virginia Jiménez, Concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Leganés.

Las tres «madrinas» han recibido un obsequio consistente en un juego de herramientas de jardinería para trabajar en los micro huertos. Pero no estarán solas, cada uno de los pequeños terrenos tiene asignados a varios usuarios del taller ocupacional de jardinería, que serán los auténticos protagonistas de la futura cosecha.

Micro huertos accesibles y abiertos a todo el mundo.

Los terrenos tienen pequeñas medidas de 2,5 metros de ancho por 1,5 de largo, así como otros especialmente diseñado por su accesibilidad para personas con dificultades de movimientos.  Está previsto incluir en este proyecto de inclusión la participación de colegios y todo tipo de asociaciones que persigan la integración de las personas con discapacidad intelectual.

Sembrar solidaridad y recoger una sociedad más justa, es el objetivo de estos micro huertos que entre todos tenemos que seguir abonando.

Reunión del Servicio de Atención a Familias de Grupo AMÁS. Foto: Grupo AMÁS.

El Servicio de Atención a Familias de Fundación AMÁS prepara sus propuestas para 2016

Reunión del Servicio de Atención a Familias de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Reunión del Servicio de Atención a Familias de Fundación AMÁS. Foto: Fundación AMÁS.

Las familias de Fundación AMÁS son nuestra principal fortaleza, combativas y siempre dispuestas a pelear por los derechos de las personas con discapacidad intelectual, y una vez más han vuelto a demostrar su capacidad de trabajo en la jornada organizada por el Servicio de Atención a Familias (SAF) celebrada en el Centro Padre Zurita de Alcorcón.

 

El acto ha sido inaugurado por el Presidente de Fundación AMÁS, Carlos Pérez y ha contado con la asistencia de Ismael Carrillo, Director General de Atención a Personas,  Manuel Galiano, Secretario General y los Responsables de Familia de la organización. El objetivo es asegurar que las familias tienen los espacios adecuados para poder participar en todos los procesos que se llevan a cabo desde el SAF, para ello se ha trabajado en pequeños grupos acerca de necesidades, fortalezas y apoyos que los participantes identifican.

Entre los aspectos positivos que los familiares han señalado, destacan dos: contar con espacios propios donde realizar una participación activa y el apoyo de los profesionales que han integrado el Servicio de Atención a Familias durante 2015. En cuanto a necesidades, las principales se traducen en mayor participación y formación, aunque los temas que más preocupación generan son los abusos en procesos legales o en trámites administrativos. Respecto a las novedades, hay que destacar las aportaciones del «grupo de hermanos» una línea de trabajo que comenzó el año pasado y va a tener continuidad en 2016.

Con las peticiones, observaciones y aportaciones de las familias se va a elaborar un documento que Fundación AMÁS hará llegar a todas las personas que asistieron con el fin de incluir las propuestas en el plan de actividades de 2016.

Jornadas de competencias en lectura fácil. Foto: Grupo AMÁS.

Un paso más hacia la inclusión: Fundación AMÁS organiza las jornadas de competencias en lectura fácil

Jornadas de competencias en lectura fácil. Foto: Fundación AMÁS.

Jornadas de competencias en lectura fácil. Foto: Fundación AMÁS.

Las jornadas de competencias en lectura fácil han sido todo un éxito y han demostrado la necesidad social de acercar la cultura, la información y la lectura a todos los colectivos sin que existan discriminaciones. Se trata de un proyecto de AMÁS Social y DiloFácil, financiado por la Fundación Universia y la Fundación Konecta 

 

El objetivo es consolidar la línea ocupacional e iniciar una línea de negocio en lectura fácil, consolidando y especializando al grupo AMÁS Fácil, donde participan personas con discapacidad intelectual, profesionales y familias. Pensando en poder dar servicios como el de formación, adaptación y validación en lectura fácil dentro y fuera de la entidad a todo tipo de clientes.

 No estamos hablando sólo de personas con discapacidad intelectual, también inmigrantes recién llegados que no conocen bien el idioma, personas mayores o colectivos a los que les cuesta entender lo que leen en un folleto, en una información institucional, a la hora de ir al médico y por supuesto, tener acceso a la cultura a través de obras de literatura o todo tipo de manuales.

El arranque del proyecto AMÁS Fácil ha tenido lugar en la Residencia Parque Coimbra los pasados días 11 y 12 de febrero a través de unas jornadas en las que han participado instituciones y empresas privadas interesadas en acercar la lectura a toda la sociedad sin excepciones.

Así, han estado presentes la Concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Móstoles, Ana María Rodrigo, el Director de la Fundación Universia, Ramón Capdevilla, cuya entidad ha financiado el proyecto. Además participan en  la iniciativa la editorial Santillana, Óscar García director de DiloFácil y la Cooperativa Altavoz.

En la apertura de las jornadas estuvo presente el Presidente de Fundación AMÁS, Carlos Pérez, quien destacó la importancia social de este proyecto, no sólo en el ámbito cultural, también en el laboral, ya que el objetivo es generar puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual que se convertirían en los encargados de revisar y corregir los textos adaptados a lectura fácil.

32 asistentes a las jornadas.

El resultado de estas jornadas de competencias en lectura fácil ha sido muy positivo. Han asistido 32 participantes, ocho profesionales, tres familias y 21 personas con discapacidad intelectual que han sido los auténticos protagonistas.

Los dos días de trabajo se han dividido en tres partes: Buenas experiencias, con la participación de AMÁS Fácil y DiloFácil, Dinámicas e improvisación, donde se detectaron competencias en lectura fácil y por último, charla de motivación.

A todos los asistentes se les ha entregado un diploma con una invitación para que asistan a los cursos posteriores, según las competencias observadas en las dinámicas realizadas. Los cursos serán impartidos por empresas y especialistas en adaptación de textos procedentes de la empresa DiloFácil, Altavoz y Plena Inclusión Madrid.

Los participantes se han comprometido a realizar al menos tres servicios con AMÁS Fácil con el objetivo de configurar un equipo formado y especializado. La siguiente fase del proyecto será crear, con el apoyo de un alumno de marketing de la Universidad Carlos III y con parte del equipo de AMÁS Fácil, un plan de difusión y publicidad de esta iniciativa.